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    Artigo de periódico

    A garantia de emprego concedida à vítima de violência doméstica e familiar: competência para concessão e execução da medida

    Cornélio, Raphael Lima Lemes et al. | dez. 2020
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    PDF (590Kb)

    RVBI
    001187019
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    Artigo de periódico

    A garantia de emprego concedida à vítima de violência doméstica e familiar: competência para concessão e execução da medida

    Cornélio, Raphael Lima Lemes et al. | dez. 2020
    PDF (590Kb)

    [por] Analisa a garantia de emprego da mulher, vítima de violência doméstica, como direito fundamental social, resguardado pela Lei 11.340/2006, que possui caráter multidisciplinar. Apresenta as dúvidas que surgiram desta previsão normativa, cuja omissão legal permitiu à doutrina e à jurisprudência emitir diversas opiniões sobre a natureza jurídica do afastamento (que afetava diretamente o recebimento ou não de salário enquanto a vítima estivesse afastada), e sobre a quem compete emitir a ordem judicial de afastamento do trabalho: a Justiça Comum ou a Trabalhista. E, por fim, a quem caberia julgar a situação, em caso de descumprimento da medida pelo empregador?.
     
    [eng] This article analyzes the guarantee of employment for women, victims of domestic violence, as a fundamental social right, protected by Law 11,340/2006, which has a multidisciplinary character. It presents the doubts that arose from this normative provision, the legal omission of which allowed the doctrine and jurisprudence to express several opinions on the legal nature of the leave (which directly affected the receipt or not of salary while the victim was away), and on who is responsible for issuing the judicial order of removal from work, the Common Justice, or Labor. And finally, who should judge the situation, in case of failure by the employer to comply with the measure?.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/180573
    Autoria
    Cornélio, Raphael Lima Lemes
    Gitelman, Suely Ester
    Itens relacionados
    Brasil. Lei Maria da Penha (2006)
    Notas de conteúdo
    A Lei 11.340/2006 como marco reconhecedor da vulnerabilidade da mulher e instituidor de mecanismos legais de proteção -- O caráter interdisciplinar da Lei 11.340/2006 -- A efetividade dos direitos sociais laborais da mulher através da manutenção do vínculo -- Os efeitos reflexos do afastamento do local de trabalho com a manutenção do vínculo -- A competência para concessão da garantia de emprego da vítima de violência doméstica conforme entendimento do STJ -- Execução da medida protetiva em caso de descumprimento
    In
    Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 46, n. 214 (nov./dez. 2020)
    Fonte
    CORNÉLIO, Raphael Lima Lemes; GILTELMAN, Suely Ester. A garantia de emprego concedida à vítima de violência doméstica e familiar: competência para concessão e execução da medida = The guarantee of employment granted to the victim of domestic and family violence: competence to grant and execute the measure. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 46, n. 214, p. 269-284, nov./dez. 2020.
    Assunto
    Brasil. Lei Maria da Penha (2006) ; Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ), jurisprudência ; Estabilidade no emprego, Brasil ; Relação de emprego, manutenção, Brasil ; Trabalho feminino, proteção, Brasil ; Violência doméstica, Brasil ; Conflito de competência, Brasil
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