Artigo de periódico
O teletrabalho e a subordinação estrutural
dc.contributor.author | Alvarenga, Rúbia Zanotelli de | |
dc.date.accessioned | 2016-08-22T13:09:48Z | |
dc.date.available | 2016-08-22T13:09:48Z | |
dc.date.issued | 2013-09 | |
dc.identifier.citation | ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. O teletrabalho e a subordinação estrutural. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 3, n. 33, p. 71-84, set. 2014. | pt_BR |
dc.identifier.citation | ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. O teletrabalho e a subordinação estrutural. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 30, n. 357, p. 47-61, set. 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/93847 | |
dc.description.abstract | Estabelece as dimensões da subordinação jurídica, bem como o novo critério da subordinação estrutural, hoje já incorporado, de certo modo, pela nova redação do art. 6º e parágrafo único da CLT. A teoria da subordinação estrutural, que tem como precursor o Ministro do TST Mauricio Godinho Delgado é responsável em trazer para dentro do Direito do Trabalho trabalhadores que se encontram inseridos nas novas formas de organização do trabalho, e, por conseguinte, afastados do conceito tradicional e objetivo de subordinação jurídica. É em decorrência das novas formas de gestão administrativa ou de reestruturação produtiva advindas dos efeitos da globalização na organização produtiva e do trabalho que o legislador brasileiro teve o objetivo de traçar o critério de subordinação estrutural, tendo como instrumento a introdução da Lei n. 12.551/11 ao art. 6º da CLT. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Subordinação jurídica no direito do trabalho | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation | Brasil. Lei n. 12.551, de 15 de dezembro de 2011 | pt_BR |
dc.relation | Brasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943) | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 3, n. 33 (set. 2014) | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Justiça do trabalho: ano 30, n. 357 (set. 2013) | pt_BR |
dc.relation.uri | http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2011-12-15;12551 | pt_BR |
dc.relation.uri | http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452 | pt_BR |
dc.subject | Subordinação, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Relação de emprego, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Teletrabalho, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Poder diretivo (direito do trabalho), Brasil | pt_BR |
dc.subject | Jurisprudência trabalhista, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Flexibilização do trabalho, Brasil | pt_BR |
dc.title | O teletrabalho e a subordinação estrutural | pt_BR |
dc.title.alternative | O teletrabalho e a subordinação estrutural: a nova Lei 12.551/2011 | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 953263 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/86044 | pt_BR |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/168987 | pt_BR |
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