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    Artigo de periódico

    As garantias dos direitos sociais e laborais e as dimensões de sua efetividade: direito ao trabalho e a não discriminação: medidas judiciais e pretensões cabíveis

    Sivolella, Roberta Ferme et al. | dez. 2009
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    PDF (138Kb)

    RVBI
    000870343
    Coleção
    • Artigos9450

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    Dados técnicos
    Artigo de periódico

    As garantias dos direitos sociais e laborais e as dimensões de sua efetividade: direito ao trabalho e a não discriminação: medidas judiciais e pretensões cabíveis

    Sivolella, Roberta Ferme et al. | dez. 2009
    PDF (138Kb)

    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/74489
    Autoria
    Sivolella, Roberta Ferme
    Calvet, Otavio Amaral
    Lopes, Glaucia Gomes Vergara
    Menezes, Cláudio Armando Couce de
    Notas
    Estudo comparado sobre o tratamento dado à igualdade na Constituição dos seguintes países: Alemanha, Argentina, Espanha, México, Paraguai e Portugal
    Notas de conteúdo
    Direitos sociais como direitos garantidos e exigíveis -- Direito ao trabalho e não discriminação: Evolução do princípio da igualdade. A proteção legal à não discriminação. O princípio da igualdade em algumas normas constitucionais. A discriminação positiva. Direito ao trabalho -- Reparação integral do ato discriminatório na admissão: Direito à integração
    In
    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 50, n. 80 (jul./dez. 2009)
    Fonte
    SIVOLELLA, Roberta Ferme; CALVET, Otavio Amaral; LOPES, Glaucia Gomes Vergara; MENEZES, Cláudio Armando Couce de. As garantias dos direitos sociais e laborais e as dimensões de sua efetividade: direito ao trabalho e a não discriminação: medidas judiciais e pretensões cabíveis. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 50, n. 80, p. 73-94, jul./dez. 2009.
    Assunto
    Reparação do dano, Brasil ; Dano moral, Brasil ; Isonomia constitucional, direito comparado ; Tutela jurisdicional, Brasil ; Direito do trabalho, Brasil ; Eficácia, Brasil ; Direitos econômicos e sociais, Brasil ; Isonomia constitucional, Brasil ; Trabalhador, contratação, Brasil ; Discriminação no emprego, Brasil
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