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Artigo de periódico

Uso laboral e extralaboral do correio eletrônico e Internet: controle patronal indevido ou abusivo: lesão aos direitos fundamentais de segredo das comunicações e privacidade

dc.contributor.authorSako, Emília Simeão Albino
dc.date.accessioned2016-10-18T18:30:46Z
dc.date.available2016-10-18T18:30:46Z
dc.date.issued2013-06
dc.identifier.citationSAKO, Emília Simeão Albino. Uso laboral e extralaboral do correio eletrônico e Internet: controle patronal indevido ou abusivo: lesão aos direitos fundamentais de segredo das comunicações e privacidade. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, Curitiba, v. 2, n. 19, p. 69-87, jun. 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/96001
dc.description.abstract[spa] La Constitución del Brasil, en su artículo 5º, X y XII, confiere a la privacidad y al secreto de las comunicaciones status de derechos fundamentales, como presupuesto de ejercicio de otros derechos fundamentales como los son los derechos de protección de datos personales y libertad de expresión e información. Así, el control empresarial de las navegaciones de internet y a la mensagería del correo electrónico, puede herir los derechos fundamentales de intimidad y secreto de las comunicaciones de los trabajadores.pt_BR
dc.description.tableofcontentsO trabalho estruturado na tecnologia -- As possibilidades de controle informático -- Segredo das comunicações e privacidade -- Atividades de controle: princípio da proporcionalidadept_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná: vol. 2, n. 19 (jun. 2013)pt_BR
dc.subjectCorreio eletrônico, controle, Brasilpt_BR
dc.subjectEmpregador, direitos e deveres, Brasilpt_BR
dc.subjectPoder diretivo (direito do trabalho), Brasilpt_BR
dc.subjectDireito à intimidade, Brasilpt_BR
dc.subjectEmpregado, direitos e deveres, Brasilpt_BR
dc.subjectPrivacidade, Brasilpt_BR
dc.subjectInternet, Brasilpt_BR
dc.subjectTecnologia da informação, Brasilpt_BR
dc.subjectTeletrabalho, Brasilpt_BR
dc.titleUso laboral e extralaboral do correio eletrônico e Internet: controle patronal indevido ou abusivo: lesão aos direitos fundamentais de segredo das comunicações e privacidadept_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys909264
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/87142pt_BR

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