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    Artigo de periódico

    Assédio moral nas relações de trabalho: limites do poder diretivo

    Fonseca, Mayara Cristine Cassiano da | jun. 2019
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    PDF (146Kb)

    RVBI
    001154876
    Coleção
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    Artigo de periódico

    Assédio moral nas relações de trabalho: limites do poder diretivo

    Fonseca, Mayara Cristine Cassiano da | jun. 2019
    PDF (146Kb)

    [por] Esclarece problemas vivenciados por trabalhadores de todas as classes, que diariamente sofrem represarias e constrangimentos pelo fenômeno assédio moral. Embora não exista regulamentação nas leis trabalhistas a respeito desse fenômeno, a jurisprudência e doutrina tomaram frente, se tornando fonte de pesquisa e definição do tema. Será analisado o assédio moral em decorrência do excesso do poder do empregador, em seus diferentes tipos.
     
    [eng] This work seeks to clarify problems experienced by workers of all classes, who daily suffer repression and constraints by the phenomenon of moral harassment. Although there is no regulation in labor laws regarding this phenomenon, jurisprudence and doctrine have taken over, becoming a source of research and definition of the subject. Bullying will be analyzed as a result of the excess of employer power in its different types.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/194613
    Notas de conteúdo
    Breve histórico da evolução do direito do trabalho no Brasil -- A dignidade da pessoa humana -- O poder do empregador -- Limites do poder diretivo -- O assédio moral -- Consequências do assédio moral -- Responsabilidade de indenização do empregador
    In
    Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 8, n. 33 (abr./jun. 2019)
    Fonte
    FONSECA, Mayara Cristine Cassiano da. Assédio moral nas relações de trabalho: limites do poder diretivo. Revista Fórum trabalhista: RFT, Belo Horizonte, ano 8, n. 33, p. 31-51, abr./jun. 2019.
    Assunto
    Indenização (direito civil), Brasil ; Poder diretivo (direito do trabalho), Brasil ; Assédio moral, Brasil
    RVBI
    001154876
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