[por] Solucionar conflitos coletivos é tarefa relevante e essencial à harmonização das relações laborais, a tanto se adequando o Pacto Social, conquanto sua maior abrangência. Com efeito, a forma tripartite de negociação coletiva, para além dos conflitos entre empregados e empregadores, alcança questões outras, de ordem econômica, social e política. [eng] Solving collective conflicts is a relevant and essential task to the harmonization of the labor relations, adjusting to the Social Pact, despite their greatest range. Therefore, the tripartite form of collective negotiation, which goes further the conflicts among employers and employees, reaches other issues regarding economic, social and political matters.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/191456Periodicity
Table of contents
Conflitos coletivos de trabalho -- Formas de solução dos conflitos coletivos -- Pacto social: conceito e denominações. Fundamentos. Origem. Natureza jurídica. Pressupostos. Conteúdo e objetivos. Legitimidade. Eficácia -- Pacto social na história -- Convenções coletivas de trabalho e pacto social -- Pacto social e sindicalismo brasileiroCitation
DESTE, Janete Aparecida; TRIERWEILER, Gustavo. Pacto social, Estado e sindicalismo. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 37, n. 438, p. 85-105, jun. 2020.Related items
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