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Artigo de periódico

O princípio constitucional: irredutibilidade salarial, salvo convenção ou acordo coletivo

dc.contributor.authorPaludo, Francisco
dc.contributor.authorOliveira, Nicolle
dc.date.accessioned2021-08-07T02:00:52Z
dc.date.available2021-08-07T02:00:52Z
dc.date.issued2018-11
dc.identifier.citationPALUDO, Francisco; OLIVEIRA, Nicolle. O princípio constitucional: irredutibilidade salarial, salvo convenção ou acordo coletivo. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 35, n. 419, p. 113-120, nov. 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/191348
dc.description.abstractExplana sobre a irredutibilidade salarial como um princípio constitucional explorando por meio de obras doutrinárias e pesquisas bibliográficas, realizando um breve histórico do salário, demostrando as demais previsões legais na Consolidação das Leis Trabalhistas. Observando-se é possível ou não a redução do salário do empregado e quais as hipóteses previstas em lei? Buscaremos escrevê-lo com uma linguagem mais acessível com o objetivo de expor conhecimento para os leigos que eventualmente pode surgir uma dúvida pertinente com relação ao salário do empregado, assim como a comunidade acadêmica poderá agregar no conhecimento.pt_BR
dc.description.tableofcontentsBreve histórico ao salário -- Irredutibilidade salarial e suas exceções -- A força normativa da Constituiçãopt_BR
dc.relation.ispartofRevista Fórum justiça do trabalho: ano 35, n. 419 (nov. 2018)pt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuais, Brasilpt_BR
dc.subjectIrredutibilidade salarial, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectSalário, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.titleO princípio constitucional: irredutibilidade salarial, salvo convenção ou acordo coletivopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1141572
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/163721pt_BR

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