Ver registro simples

Artigo de periódico

Do direito à desconexão do trabalho

dc.contributor.authorSouto Maior, Jorge Luiz
dc.date.accessioned2017-07-25T19:44:51Z
dc.date.available2017-07-25T19:44:51Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.citationSOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Do direito à desconexão do trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 23, p. 296-313, 2003.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/108056
dc.description.abstractAnalisa o não trabalho, visto no sentido de não se trabalhar completamente, mas sim no sentido de se trabalhar menos, até o nível necessário à preservação da vida privada e da saúde, e explica que os altos empregados estão sujeitos a jornadas de trabalho extremamente elevadas, interferindo negativamente na sua vida, minando sua saúde e desagregando sua família.pt_BR
dc.description.tableofcontentsAltos empregados: diretores e gerentes (cargos de confiança) -- Caminhoneiro (motorista de caminhão) -- Teletrabalho, ou trabalho a distância -- Horas extras -- Redução da jornada de trabalho -- Período de descanso: durante a jornada, entre jornadas, férias, DSR -- A vida privada do empregado no local de trabalhopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 23 (2003)pt_BR
dc.subjectJornada de trabalho, redução, Brasilpt_BR
dc.subjectRepouso semanal remunerado, Brasilpt_BR
dc.subjectHora extra, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho em domicílio, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectTecnologia, Brasilpt_BR
dc.titleDo direito à desconexão do trabalhopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys674149
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/101057pt_BR

Thumbnail

Coleção

Ver registro simples