Artigo de periódico
Do direito à desconexão do trabalho
Analisa o não trabalho, visto no sentido de não se trabalhar completamente, mas sim no sentido de se trabalhar menos, até o nível necessário à preservação da vida privada e da saúde, e explica que os altos empregados estão sujeitos a jornadas de trabalho extremamente elevadas, interferindo negativamente na sua vida, minando sua saúde e desagregando sua família.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/108056Table of contents
Altos empregados: diretores e gerentes (cargos de confiança) -- Caminhoneiro (motorista de caminhão) -- Teletrabalho, ou trabalho a distância -- Horas extras -- Redução da jornada de trabalho -- Período de descanso: durante a jornada, entre jornadas, férias, DSR -- A vida privada do empregado no local de trabalhoIn
Citation
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Do direito à desconexão do trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 23, p. 296-313, 2003.Related items
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