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Artigo de periódico

Dano existencial por violação dos direitos fundamentais ao lazer e à desconexão do trabalhador

dc.contributor.authorMolina, André Araújo
dc.date.accessioned2017-06-14T11:38:20Z
dc.date.available2017-06-14T11:38:20Z
dc.date.issued2017-03
dc.identifier.citationMOLINA, André Araújo. Dano existencial por violação dos direitos fundamentais ao lazer e à desconexão do trabalhador = Existential damage for violation of the fundamental rights to the leisure and to the disconnection of the worker. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 81, n. 4, p. 465-477, abr. 2017.pt_BR
dc.identifier.citationMOLINA, André Araújo. Dano existencial por violação dos direitos fundamentais ao lazer e à desconexão do trabalhador = Existential damage for violation of the fundamental rights to the leisure and to the disconnection of the worker. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 43, n. 175, p. 63-91, mar. 2017.pt_BR
dc.identifier.citationMOLINA, André Araújo. Dano existencial por violação dos direitos fundamentais ao lazer e à desconexão do trabalhador . Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 9, n. 89, p. 35-57, jun. 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/105563
dc.description.abstract[por] A partir do reconhecimento de que os direitos previstos nos tratados e na Constituição teriam livre tráfego nas relações jurídicas de direito privado (eficácia horizontal dos direitos fundamentais), entre elas as de trabalho, passou-se a admitir que o patrimônio jurídico dos empregados é integrado tanto pelos direitos previstos na legislação ordinária especializada (direitos específicos), quanto pelos dispostos nos tratados e na Constituição (direitos inespecíficos), em cujo segundo grupo estão o direito ao lazer, à limitação de jornada, às férias, à convivência social e familiar, todos acenando para um princípio geral de desconexão do trabalho, cuja violação instaura diversas relações de responsabilidade civil e trabalhista, não somente para os danos materiais, mas, principalmente, para a recomposição dos danos pessoais, entre os quais os danos existenciais causados ao cidadão-trabalhador.pt_BR
dc.description.abstract[eng] Recognizing that the rights provided for in the treaties and the Constitution would have free movement in the legal relations of private law (horizontal effectiveness of fundamental rights), including work, it was assumed that the legal patrimony of the employees is integrated both by the rights provided for in specialized ordinary legislation (specific rights) and by those provided in the treaties and in the Constitution (non-specific rights), whose second group includes the right to leisure, limitation of the journey, vacations, social and family coexistence, all of them waving to a general principle of disconnection from work, the violation of which establishes various relationships of civil and labor liability, not only for material damages, but mainly for the recovery of personal injuries, including the damages caused to the citizen– worker.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA eficácia dos direitos fundamentais nas relações de trabalho -- Direito ao lazer e à desconexão do trabalhador -- Danos existenciais como decorrência da violação do direito à desconexãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista Ltr: legislação do trabalho: vol. 81, n. 4 (abr. 2017)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 43, n. 175 (mar. 2017)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 9, n. 89 (jun. 2020)pt_BR
dc.subjectDano existencial, Brasilpt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuais, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectSobreaviso, Brasilpt_BR
dc.subjectJornada de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectLazer, Brasilpt_BR
dc.titleDano existencial por violação dos direitos fundamentais ao lazer e à desconexão do trabalhadorpt_BR
dc.title.alternativeExistential damage for violation of the fundamental rights to the leisure and to the disconnection of the workerpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1096944
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/104897pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/105315pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/179812pt_BR

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