Artigo de periódico
Conciliação no direito comparado e seus aspectos sociais e econômicos
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Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/97441Itens relacionados
Convenção para a Promoção da Negociação Coletiva (1981)
Notas de conteúdo
Noções -- Formas de solução de controvérsias: distinções essenciais -- Organização Internacional do Trabalho -- MERCOSUL: Argentina. Paraguai. UruguaiFonte
KOLLER, Carlos Eduardo; VILLATORE, Marco Antônio César. Conciliação no direito comparado e seus aspectos sociais e econômicos. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, Curitiba, v. 1, n. 7, p. 55-69, maio 2012.Veja também
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O direito do trabalho e os direitos fundamentais
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A imprescindibilidade da negociação coletiva anterior à demissão em massa de empregados, sob a perspectiva dos princípios fundamentais e do controle de convencionalidade
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Técnicas para a solução alternativa de conflitos trabalhistas
Pisco, Cláudia de Abreu Lima | nov. 2006Identifica que espécies de conflitos necessitam mais destes mecanismos alternativos, dando especial atenção aos conflitos trabalhistas, individuais e coletivos. Como será visto, a maior parte dos casos em que se constata a ineficiência da técnica da adjudicação refere-se a relações continuadas, de trato sucessivo, onde ... -
A arbitragem como meio de solução dos conflitos trabalhistas
Fava, Marcos Neves | set. 2006Analisa, após dez anos de vigência da Lei 9.307/96, a aplicação da arbitragem para solução de conflitos trabalhistas. Inicia-se pela análise dos meios de solução de conflitos desta área, delimitando-se, a seguir, o objeto das lides do trabalho, na busca de sua qualificação. Prossegue-se com a averiguação das possibilidades ... -
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Reforma trabalhista em face da Convenção 98 da OIT
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A contribuição da arbitragem trabalhista e as comissões de conciliação prévia para a justiça laboral brasileira
Lobo, Vladimir Herculano | jan. 2009Trata das mudanças em âmbitos comerciais, produtivos, jurídicos, econômicos, financeiros, culturais e tecnológicos, devido ao processo de globalização, tiveram como conseqüências: aumento da taxa de desemprego e maior pressão para produzir mais e melhor. Assim surgiu o discurso de flexibilização para evitar a extinção ... -
O direito à negociação coletiva e as despedidas em massa: os deveres de participação do sindicato profissional nas tratativas prévias e de atuação das partes segundo a boa-fé
Ebert, Paulo Roberto Lemgruber | abr. 2010A crise econômica internacional contemporânea, bem como as notícias a envolverem fusões e incorporações de grandes companhias em diversos setores produtivos redirecionaram a atenção dos estudiosos do direito laboral para o instituto da dispensa coletiva, já que este último costuma figurar como opção frequentemente ... -
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