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Artigo de periódico

Responsabilidade social do empregador no término da relação de emprego: breve exame do tema sob os aspectos da dispensa imotivada (Art. 7. I, da Constituição da República) e das despedidas "em massa"

dc.contributor.authorChum, Anelia Li
dc.date.accessioned2016-02-17T15:36:28Z
dc.date.available2016-02-17T15:36:28Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationCHUM, Anelia Li. Responsabilidade social do empregador no término da relação de emprego: breve exame do tema sob os aspectos da dispensa imotivada (Art. 7. I, da Constituição da República) e das despedidas "em massa". Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, São Paulo, n. 5, p. 83-92, 2010.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/78856
dc.description.tableofcontentsO término da relação de emprego -- Distinção entre "dispensa sem justa causa"e"despedida arbitrária" -- Algumas reflexões sobre a regra do Art. 7. I, da Constituição da República -- As despedidas coletivas (ou "em massa") -- Responsabilidade social do empregador no término da relação de empregopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal do Trabalho da 2ª Região: n. 5 (2010)pt_BR
dc.subjectJurisprudência trabalhista, Brasilpt_BR
dc.subjectResponsabilidade social, Brasilpt_BR
dc.subjectDespedida arbitrária, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectResponsabilidade do empregador, Brasilpt_BR
dc.subjectBrasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST), jurisprudênciapt_BR
dc.titleResponsabilidade social do empregador no término da relação de emprego: breve exame do tema sob os aspectos da dispensa imotivada (Art. 7. I, da Constituição da República) e das despedidas "em massa"pt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys895541
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/77155pt_BR

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Nome:
2010_chum_anelia_responsabilid ...
Tamanho:
237Kb
Formato:
PDF
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