Artigo de periódico
Responsabilidade social do empregador no término da relação de emprego: breve exame do tema sob os aspectos da dispensa imotivada (Art. 7. I, da Constituição da República) e das despedidas "em massa"
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Responsabilidade social do empregador no término da relação de emprego: breve exame do tema sob os aspectos da dispensa imotivada (Art. 7. I, da Constituição da República) e das despedidas "em massa"
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/78856Notas de contenido
O término da relação de emprego -- Distinção entre "dispensa sem justa causa"e"despedida arbitrária" -- Algumas reflexões sobre a regra do Art. 7. I, da Constituição da República -- As despedidas coletivas (ou "em massa") -- Responsabilidade social do empregador no término da relação de empregoIn
Referencia bibliográfica
CHUM, Anelia Li. Responsabilidade social do empregador no término da relação de emprego: breve exame do tema sob os aspectos da dispensa imotivada (Art. 7. I, da Constituição da República) e das despedidas "em massa". Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, São Paulo, n. 5, p. 83-92, 2010.Ítems relacionados
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O modelo institucional contido na Constituição federal determina uma grande participação do Poder Judiciário na vida política e social da República Federativa do Brasil. As minudentes disposições da referida Carta, que abarca direitos e garantias de primeira (liberdades e garantias individuais), de segunda (liberdades ... -
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