Artigo de periódico
Novo paradigma de subordinação na relação de emprego
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Novo paradigma de subordinação na relação de emprego
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/73335Table of contents
Coordenação x subordinação na relação de emprego -- Da subordinação nas empresas com organização horizontal das relações de trabalho -- Subordinação integrativa e terceirizaçãoIn
Citation
RODRIGUES, Bruno Alves. Novo paradigma de subordinação na relação de emprego. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 39, n. 69, p. 57-74, jan./jun. 2004.See also
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Direitos fundamentais na relação de trabalho
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Tendências atuais relativas ao âmbito pessoal de direito do trabalho em Portugal, Espanha e Brasil
[por] O exame da evolução do direito do trabalho aponta para um quadro ambíguo: por um lado, observa-se inegável avanço, em face de sua ampliação para abranger não somente os empregados típicos, mas também outros trabalhadores, como autônomos, voluntários, teletrabalhadores e cooperados; por outro, constata-se a perda ... -
Uberização e relações de trabalho: posicionamento adotado no Brasil e no mundo
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A subordinação estrutural no contexto da terceirização
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O contrato de trabalho e o novo conceito de subordinação jurídica nas atuais relações de trabalho
Aborda as alterações sofridas no contrato de trabalho diante da sociedade globalizada e das novas formas de trabalho. Em seguida, estudar-se-á o poder diretivo do empregador, bem como as novas formas de subordinação jurídica nas relações contemporâneas de emprego. O texto elenca, ainda, as novas modalidades de trabalho ... -
Sociedade anônima e diretores eleitos: reflexões trabalhistas
[por] A natureza jurídica das relações entre os executivos, diretores eleitos e as Sociedades Anônimas por estes administradas são objeto de frequentes indagações práticas e demandas judiciais. O artigo contribui para a elucidação do tema, com o objetivo de contribuição à pacificação da matéria, concluindo pela ...
