Artigo de periódico
Novo paradigma de subordinação na relação de emprego
Artigo de periódico
Novo paradigma de subordinação na relação de emprego
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/73335Notas de contenido
Coordenação x subordinação na relação de emprego -- Da subordinação nas empresas com organização horizontal das relações de trabalho -- Subordinação integrativa e terceirizaçãoReferencia bibliográfica
RODRIGUES, Bruno Alves. Novo paradigma de subordinação na relação de emprego. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 39, n. 69, p. 57-74, jan./jun. 2004.Palabras clave
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
A parassubordinação, o contrato de trabalho a projeto e o direito brasileiro: uma análise das novas relações de trabalho sob uma ótica globalizada
Freitas, Cláudio Victor de Castro | out. 2009Diante das mudanças do mundo globalizado, grandes alterações se perpetuaram, de modo que profundos abalos foram produzidos à estrutura do Direito laboral, fazendo emergir na sociedade contemporânea novas formas de prestação de serviços antes não imagináveis, como meio de adaptação do ser humano à agitação do mercado de ... -
O debate sobre ações oriundas da relação de trabalho
Nascimento, Amauri Mascaro | fev. 2010 -
Direitos fundamentais na relação de trabalho
Delgado, Mauricio Godinho | jun. 2006Estuda o conceito de direitos fundamentais, sua matriz na história da democracia e das constituições contemporâneas. Integração dos direitos fundamentais do trabalho no conceito de direitos fundamentais constitucionais. Núcleo dos direitos fundamentais do trabalho na ordem jurídica trabalhista. Efetividade dos direitos ... -
Tendências atuais relativas ao âmbito pessoal de direito do trabalho em Portugal, Espanha e Brasil
Mannrich, Nelson | jun. 2008[por] O exame da evolução do direito do trabalho aponta para um quadro ambíguo: por um lado, observa-se inegável avanço, em face de sua ampliação para abranger não somente os empregados típicos, mas também outros trabalhadores, como autônomos, voluntários, teletrabalhadores e cooperados; por outro, constata-se a perda ... -
Uberização e relações de trabalho: posicionamento adotado no Brasil e no mundo
Loiola, Ana Clara Bezerra; Della Guardia, Giovanna Sarmento | 2021Estuda o surgimento das novas relações de trabalho advindas do uso da tecnologia associado à comodidade na atualidade. Com o desenvolvimento das sociedades, as relações se modificam, cabendo ao direito o papel de se adaptar às inovações e legislar acerca dos novos temas. Com o surgimento da empresa de transporte particular ... -
Trabalho on demand por meio de aplicativos: uma análise à luz da subordinação integrativa
Coelho, Débora | 2019Contemporaneamente, a Revolução Digital promoveu significativas transformações na organização do trabalho, introduzindo, no cenário econômico, o trabalho intermediado por plataformas digitais, que se intitulam empresas de tecnologia e defendem como sua única função a de conectar consumidores e trabalhadores, por elas ... -
Sociedade anônima e diretores eleitos: reflexões trabalhistas
Fincato, Denise Pires; Souto, Paulo Roberto Couto de Oliveira | abr. 2016[por] A natureza jurídica das relações entre os executivos, diretores eleitos e as Sociedades Anônimas por estes administradas são objeto de frequentes indagações práticas e demandas judiciais. O artigo contribui para a elucidação do tema, com o objetivo de contribuição à pacificação da matéria, concluindo pela ... -
O contrato de trabalho e o novo conceito de subordinação jurídica nas atuais relações de trabalho
Guerra, Rogéria Gladys Sales | 2013Aborda as alterações sofridas no contrato de trabalho diante da sociedade globalizada e das novas formas de trabalho. Em seguida, estudar-se-á o poder diretivo do empregador, bem como as novas formas de subordinação jurídica nas relações contemporâneas de emprego. O texto elenca, ainda, as novas modalidades de trabalho ... -
Economia do compartilhamento x economia dos bicos: como o capital e a tecnologia vêm trazendo novas formas de trabalho precarizado?
Camilo, Daniel de Araújo | 2022A economia compartilhada trouxe novos modelos de negócio para a sociedade moderna. Com a explosão da cultura digital, as pessoas puderam dispor de meios de comunicação direta umas com as outras. Atentas a este fenômeno, grandes empresas de tecnologia viram uma oportunidade de acumular fortunas, sob um discurso de renda ... -
O teletrabalho à luz do artigo 6º da CLT: o acompanhamento do direito do trabalho às mudanças do mundo pós-moderno
Muniz, Mirella Karen de Carvalho Bifano; Rocha, Cláudio Jannotti da | dez. 2013[por] Analisa as transformações estruturais nas relações de emprego durante a pós-modernidade, principalmente pelo processo da globalização, terceira revolução industrial, mudança do sistema taylorista/fordista para o toyotista de produção e a internacionalização do mercado produtivo, que modificou parcialmente o trabalho ...