Artigo de periódico
Discriminação estética no contrato de emprego
Artigo de periódico
Discriminação estética no contrato de emprego
[por] Estuda a discriminação estética no contrato de emprego, tema atual e relevante para a prática trabalhista, para o estabelecimento de parâmetros de conduta para empregados e empregadores, no cotidiano dos vínculos de direito material, bem como para a pesquisa acadêmica, considerando todos os paradigmas teóricos que precisam ser resgatados e discutidos no estabelecimento de diretrizes constitucionalmente fundamentadas para o tema. [eng] This article has as its object of study the aesthetic discrimination in the employment contract, a current and relevant topic for labor practice, for the establishment of parameters of conduct for employees and employers, in the daily life of substantive law bonds, as well as for academic research, considering all the theoretical paradigms that need to be revived and discussed in the establishment of constitutionally grounded guidelines for the theme.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/213517Notas de conteúdo
Os direitos à privacidade e intimidade como direitos subjetivos dos empregados -- Possibilidade de limitação ao direito à privacidade na relação de emprego e controle estético do trabalhador -- Jurisprudência trabalhista e discriminação estéticaIn
Fonte
LACERDA, Rosangela Rodrigues Dias de; VALE, Silvia Teixeira do; FERREIRA, Viviane Christine Martins. Discriminação estética no contrato de emprego = Aesthetic discrimination in the employment contract. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 88, n. 4, p. 101-123, out./dez. 2022.Veja também
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