[por] As relações de trabalho essencialmente foram marcadas por uma ideologia à luz de uma forte atuação sindical. Entretanto, com o enfraquecimento da atuação sindical no Brasil e regulamentação do empregado hipersuficiente, notadamente em razão das alterações promovidas por meio da Lei 13.467/2017, far-se-á necessária uma nova reflexão sobre a classificação do contrato de trabalho, pois com a evolução da teoria contratual de matriz civilista surgem novas taxionomias relacionadas à classificação dos contratos.[eng] Labor relations were essentially marked by an ideology in the light of strong union action. However, with the weakening of union activity in Brazil and regulation of the hypersufficient employee, notably due to the changes promoted through Law 13,467/2017, a new reflection on the classification of the employment contract will be necessary, as with the evolution of the contractual theory of civilian matrices emerges new taxonomies related to the classification of contracts.