Artigo de periódico
Relaciones laborales y el colectivo trans: una comparativa desde España y Brasil
| dc.contributor.author | Cunha, Leonam Lucas Nogueira | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-16T16:04:15Z | |
| dc.date.available | 2019-08-16T16:04:15Z | |
| dc.date.issued | 2018-08 | |
| dc.identifier.citation | CUNHA, Leonam Lucas Nogueira. Relaciones laborales y el colectivo trans: una comparativa desde España y Brasil = Relações de trabalho e o coletivo trans: um estudo comparado entre Espanha e Brasil. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 44, n. 192, p. 283-302, ago. 2018. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/160671 | |
| dc.description.abstract | [por] As mulheres e homens trans, dentro do coletivo LGBT, são as/os que possuem os maiores níveis de discriminação percebida e diante dos quais se impõem graves barreiras para sua inserção em vários âmbitos sociais, cotidianos para o resto da população. Um âmbito -chave para combater a marginalização desse coletivo é o laboral, determinante no que se refere à inclusão ou à exclusão de determinados sujeitos. O escopo deste estudo comparado entre Espanha e Brasil é traçar um panorama genérico da situação das pessoas trans na dinâmica das relações de trabalho nesses dois países, enfatizando os maiores obstáculos e exemplos de tentativas para reagir contra essa hostil realidade enfrentada por quem não se encaixa nos padrões cisgêneros. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [spa] Las mujeres y hombres trans, dentro del colectivo LGTB, son quienes poseen los mayores niveles de discriminación percibida y ante las/os cuales se interponen graves barreras para su inserción en los muchos ámbitos sociales, habituales para el resto de la población. Un ámbito clave para combatir la marginación de ese colectivo es el laboral, determinante en lo que cabe a la inclusión o exclusión de determinados sujetos. El objetivo de este estudio comparativo entre España y Brasil es dibujar un panorama genérico de la situación de las personas trans en la dinámica de las relaciones laborales en esos dos países, haciéndose hincapié en los mayores obstáculos y ejemplos de intentos para reaccionar en contra de la hostil realidad a que se enfrenta quien no se adecua a los patrones cisgénero. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Las principales reclamaciones del colectivo trans -- El mercado laboral para las personas trans en España y Brasil: Relatos de personas trans buscando empleo o ya incorporadas al mercado laboral. Precariedad laboral. Possibilidades hacia una nueva realidad | pt_BR |
| dc.language.iso | es | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 44, n. 192 (ago. 2018) | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho, análise comparativa, Brasil, Espanha | pt_BR |
| dc.subject | Transgênero, discriminação | pt_BR |
| dc.subject | Transexual, discriminação | pt_BR |
| dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação no emprego | pt_BR |
| dc.title | Relaciones laborales y el colectivo trans: una comparativa desde España y Brasil | pt_BR |
| dc.title.alternative | Relações de trabalho e o coletivo trans: um estudo comparado entre Espanha e Brasil | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1132662 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/160411 | pt_BR |
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