Artigo de periódico
La libertad de expresión en la relación laboral con base en la doctrina judicial de Colombia y Venezuela
| dc.contributor.author | Guilarte Lamuño, Reinaldo Jesús | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-29T15:55:23Z | |
| dc.date.available | 2019-04-29T15:55:23Z | |
| dc.date.issued | 2019-03 | |
| dc.identifier.citation | GUILARTE LAMUÑO, Reinaldo Jesús. La libertad de expresión en la relación laboral con base en la doctrina judicial de Colombia y Venezuela = Freedom of speech in the labor relationship based on the judicial doctrine of Colombia and Venezuela. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 199, p. 279-290, mar. 2019. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/154334 | |
| dc.description.abstract | [spa] La libertad de expresión en un derecho humano fundamental que se encuentra reconocido en el ordenamiento jurídico de Venezuela y Colombia, con la particularidad que en lo referente a la relación laboral, se consideran como derechos inespecíficos, por lo que cualquier acción que pretenda ejercer el patrono en contra de un trabajador porque éste ejerza su derecho a la libertad de expresión, podrá ser tutelada por los Tribunales como una violación a un derecho humano fundamental. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] Freedom of speech is a fundamental human right recognized in the legal system of Venezuela and Colombia, with the peculiarity that in regard to the labour relationship, are considered non-specific rights, therefore, any action the employer attempts to execute against a worker because he exercises his right to freedom of speech, might be protected by the Courts as a violation of a fundamental human right. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Sentencia n. 590 dictada por la SCS del TSJ en fecha 3 de julio de 2017 en el caso: Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela -- Sentencia n. 407 dictada por la SC del TSJ en fecha 21 de junio de 2018 en el caso: Hilario Manuel Padrino Malpica -- Sentencia n. T-239/18 dictada por la CC en fecha 26 de junio de 2018 en el caso: Mónica Godoy Ferro | pt_BR |
| dc.language.iso | es | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 45, n. 199 (mar. 2019) | pt_BR |
| dc.subject | Liberdade de expressão, Colômbia | pt_BR |
| dc.subject | Liberdade de expressão, Venezuela | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Proteção dos direitos humanos | pt_BR |
| dc.title | La libertad de expresión en la relación laboral con base en la doctrina judicial de Colombia y Venezuela | pt_BR |
| dc.title.alternative | Freedom of speech in the labor relationship based on the judicial doctrine of Colombia and Venezuela | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1146087 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/154132 | pt_BR |
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