La transferencia de jugadores de fútbol como fenómeno laboral

Guilarte Lamuño, Reinaldo Jesús

Artigo de periódico

Guilarte Lamuño, Reinaldo Jesús | jun. 2019

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Artigo de periódico

Guilarte Lamuño, Reinaldo Jesús | jun. 2019

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[spa] El fútbol es uno de los deportes más practicados, además que gracias a las transmisiones de televisión logra tener seguidores en los diferentes países del globo, por lo que los jugadores se convierten en una referencia en la sociedad. Así, tenemos que el fútbol que se encuentra debidamente organizado, contando con un conjunto de reglas para regir los diferentes aspectos asociados al evento deportivo, teniendo su punto máximo en la celebración del Mundial cada cuatro (4) años. Entre los aspectos relacionados al fútbol, tenemos las finanzas de los clubes, la relación de los clubes con las Federaciones, los vínculos entre los clubes y los jugadores, además de la organización de las diferentes Ligas y Copas que disputas los clubes. Como consecuencia de lo anterior, resulta importante evaluar el fenómeno del fútbol desde la óptica del Derecho del Trabajo, para comprender que ocurre en el supuesto que un jugador sea transferido de un club a otro, tomando en consideración las normas que regirán a transferencia, la posibilidad de las partes de acordar el pago en divisas por el servicio que presta el jugador, y la posibilidad que tienen las partes de someter a arbitraje los conflictos que se originen con ocasión del contrato. Por lo tanto, consideramos que evaluar el fútbol con base en las normas laborales que rigen en Venezuela, así como teniendo en consideración las normas dictadas por la FIFA como ente rector del fútbol, es una oportunidad para iniciar un debate sobre uno de los regímenes especiales que se encuentran contemplados en el DLOTTT.

[eng] Football is one of the most practiced sports, and thanks to television broadcasts it has followers in different countries of the globe, reason why, players become a reference in society. Thus, football is properly organized, with a set of rules to govern the different aspects associated with the sporting event, having its peak in the celebration of the World Cup every four (4) years. Among the aspects related to football, we have the finances of the clubs, the relationship between clubs and the Federations, the links between the clubs and the players, as well as the organization of the different Leagues and Cups that dispute the clubs. As a consequence of the above mentioned, it is important to evaluate the phenomenon of football from the perspective of Labour Law, in order to understand what happens in the event that a player is transferred from one club to another, taking into account the rules that will govern transfer, the possibility of the parties to agree to pay in foreign currency for the service provided by the player, and the possibility that the parties have to submit to arbitration conflicts arising from the contract. Therefore, we consider that evaluating football based on labour standards applicable in Venezuela, as well as taking into consideration the rules dictated by FIFA as the governing body of football, is an opportunity to start a debate on one of the special regimes that are contemplated in the DLOTTT.

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https://hdl.handle.net/20.500.12178/165118

Sustitución de patrono -- Ley aplicable -- Moneda de pago -- Jurisdicción

In

Revista de direito do trabalho: vol. 45, n. 202 (jun. 2019)

Citation

GUILARTE LAMUÑO, Reinaldo Jesús. La transferencia de jugadores de fútbol como fenómeno laboral = The transfer of football players as a labour phenomenon. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 202, p. 311-339, jun. 2019.