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Artigo de periódico

Solución del código del trabajo paraguayo a cualquier tipo de intermediación o practica denominado outsourcing

dc.contributor.authorDías Carballo, Elver Ruiz
dc.date.accessioned2017-04-17T15:51:56Z
dc.date.available2017-04-17T15:51:56Z
dc.date.issued2011-12
dc.identifier.citationDÍAS CARBALLO, Elver Ruiz. Solución del código del trabajo paraguayo a cualquier tipo de intermediación o practica denominado outsourcing. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 37, n. 144, p. 165-170, out./dez. 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/103022
dc.description.abstract[por] Estuda a figura do outsourcing, instituto amplamente utilizado nos Estados Unidos da América, e sua gradual aplicação no cenário trabalhista paraguaio. Visa-se demonstrar os tipos de responsabilidades que têm os tomadores de serviço. O trabalho terceirizado é uma realidade mundial, mas o Direito do Trabalho e seus aplicadores, não podem deixar de lado as normas e princípios protetores desse ramo da ciência jurídica. Demonstra-se que a legislação paraguaia tem um leque de meios para se proteger o prestador de serviços no sistema de outsourcing.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This work studies the figure of outsourcing, institute widely used in the United States of America, and its gradual implementation in the Paraguayan labor scene. The aim is demonstrate kinds of responsibilities that are makers of service. The subcontractor’s work is a global reality, but the Labor Law and its applications, cannot leave aside the rules and principles of this branch of science protective legal. Demonstrate that the Paraguayan law has a range of means to protect the service provider in the system of outsourcing.pt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 37, n. 144 (out./dez. 2011)pt_BR
dc.subjectTerceirização, Paraguaipt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, Paraguaipt_BR
dc.titleSolución del código del trabajo paraguayo a cualquier tipo de intermediación o practica denominado outsourcingpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys942924
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/102502pt_BR

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