[por] Expõe um breve relato sobre o fenômeno da terceirização no Direito do Trabalho no setor privado e público e suas consequências. A dissociação da relação econômica de trabalho da relação justrabalhista. Tal fenômeno é capaz de criar uma relação trilateral que é composta por um terceiro, que é a empresa tomadora de serviços que recebe a prestação destes serviços contratados, compondo a relação temos empresa de prestação de serviços e o trabalhador. Assim, analisam-se os aspectos gerais da terceirização, conceito, suas responsabilidades trabalhistas (consequências) e por fim como realizar a terceirização com maior segurança.[eng] This paper aims to expound a brief report on the phenomenon of outsourcing labor law in private and public sector and its consequences. The decoupling of the economic relationship from justrabalhista work relationship. This phenomenon is capable of creating a trilateral relationship that is composed of a third, which is the company receiving the services they receive these services contractors, service company and the employee. Thus, we analyze the general aspects of the outsourcing concept, their job responsibilities (consequences) and finally how to perform an outsourcing more safely.