• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • português (Brasil) 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Entrar
Dicas de pesquisa
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Toda a JusLaborisColeçõesAutoresTítulosCategoriasAssuntosMarcadores (Tags)Esta coleçãoAutoresTítulosCategoriasAssuntosMarcadores (Tags)

    Minha conta

    Entrar (use sua senha de rede)

    Dados estatísticos

    Estatísticas de acesso
    Ver item 
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    Artigo de periódico

    A negociação coletiva para redução salarial: o"Acordo japonês" e o PPE

    Gonzaga Neto, José Wally et al. | jun. 2016
    Thumbnail

    PDF (468Kb)

    RVBI
    001073695
    Coleção
    • Artigos9466

    Estatísticas
    Dados técnicos
    Artigo de periódico

    A negociação coletiva para redução salarial: o"Acordo japonês" e o PPE

    Gonzaga Neto, José Wally et al. | jun. 2016
    PDF (468Kb)

    Analisa as condições de redução salarial via negociação coletiva, por meio do denominado "acordo japonês" e do Programa de Proteção ao Emprego (PPE).
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/94636
    Autoria
    Gonzaga Neto, José Wally
    Schio, Adriana Cavalcante de Souza
    Itens relacionados
    Brasil. Lei n. 4.923, de 23 de dezembro de 1965
    Brasil. Lei n. 13.189, de 19 de novembro de 2015
    Notas de conteúdo
    Diante da crise, a negociação coletiva: Precipitando razões e soluções para a crise. O instrumento da negociação coletiva -- Irredutibilidade salarial e seus limites: A Lei 4.923/1965 e o"Acordo japonês". O Programa de Proteção ao Emprego
    In
    Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 5, n. 51 (jun. 2016)
    Fonte
    GONZAGA NETO, José Wally; SCHIO, Adriana Cavalcante de Souza. A negociação coletiva para redução salarial: o"Acordo japonês" e o PPE. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 5, n. 51, p. 146-155, jun. 2016.
    Assunto
    Negociação coletiva de trabalho, análise, Brasil ; Salário, proteção, Brasil ; Irredutibilidade, Brasil ; Emprego, proteção, legislação, alteração, Brasil ; Programa de Proteção ao Emprego (Brasil) (PPE)
    RVBI
    001073695
    Coleção
    • Artigos9466

    Estatísticas
    Dados técnicos

    Veja também

    • Imagem
      Artigo de periódico

      Princípio da irredutibilidade salarial & exceções aplicáveis em gestão de crise econômica 

      Pereira, Cláudia Cristina; Weiss, Karimen Melo | jun. 2016
      Esboça os institutos jurídicos existentes no ordenamento que, excepcionalmente, podem ser utilizados para situações pontuais, permitindo que haja redução salarial - acompanhada da diminuição de jornada – com o intuito de coibir a perda do posto de trabalho e viabilizar a preservação do ente empresarial.
    • Imagem
      Artigo de periódico

      A consideração da atuação sindical e das normas coletivas na aplicação das medidas introduzidas pela MP nº 936/2020 

      Mota, Marina Ribeiro | jun. 2021
      [por] Analisa a Medida provisória n. 936 (BRASIL, 2020g) e, por consequência, as normas que nela se embasaram Lei n. 14.020 (BRASIL, 2020e) e MP n. 1.045 (BRASIL, 2021c), as quais permitiram a redução proporcional da jornada de trabalho e de salário, além da suspensão temporária do contrato de trabalho, mediante acordo ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Programa de Proteção ao Emprego: solução? 

      Franco Filho, Georgenor de Sousa | ago. 2015
      [por] Examina os pontos mais relevantes e instigantes do Programa de Proteção ao Emprego (PPE), instituído pelo governo federal, por meio da MP n. 680 de 2015, a fim de tentar minimizar os graves problemas decorrentes da crescente elevação dos índices de desemprego no Brasil.
    • Imagem
      Lei

      Brasil. Lei n. 13.189, de 19 de novembro de 2015 

      Brasil | 20 nov. 2015
      Institui o Programa de Proteção ao Emprego (PPE).
    • Imagem
      Medida Provisória - MP

      Brasil. Medida provisória n. 680, de 6 de julho de 2015 

      Brasil | 7 jul. 2015
      Institui o Programa de Proteção ao Emprego (PPE).
    • Imagem
      Livro

      Manual de processo de conservação, preservação e restauração documental do TST 

      Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 2022
      Apresenta os processos de conservação, preservação e restauração de documentos e livros, realizados pelo laboratório de restauração e conservação do Tribunal Superior do Trabalho, para o atendimento da demanda de serviços.
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Novidades em matéria de remuneração e salário 

      Boskovic, Alessandra Barichello; Nascimento, Felipe Tabet Oller do | abr. 2023
      [por] Analisa as recentes alterações legislativas em direito do trabalho, no Brasil e na Espanha. Trata-se de análise descritiva sobre as novidades no ordenamento jurídico brasileiro em matéria de remuneração e salário. A Lei 13467/2017 (Reforma trabalhista) fixou a natureza jurídica dos prêmios, das ajudas de custo e ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Os limites das negociações coletivas contemporâneas frente à reforma trabalhista 

      Lobato, Márcia Regina | jul. 2017
      O enfoque dado às negociações coletivas de trabalho sempre ocuparam no cenário juslaboral posição de destaque, porquanto é a partir daí que os necessários ajustes entre capital e trabalho se realizam, vislumbrando a harmonização social. Nesse contexto, os sindicatos exercem a sua função negocial, cuja missão é imprescindível, ...
    • Imagem
      Periódico

      Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 5, n. 51 (jun. 2016) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | jun. 2016
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Vieses algorítmicos, direitos fundamentais e os sindicatos 

      Marques, Fabíola; Martinez Neto, Aldo Augusto | abr. 2022
      [por] O trabalho remoto acelerou a utilização de algoritmos de inteligência artificial no processo de recrutamento e seleção de empregados e na gestão de pessoas e de performance. Algoritmos estão sujeitos a vieses humanos e podem violar direitos fundamentais. Em razão da ausência de legislação, os sindicatos podem ...

      Início · Página do TST

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Fale com um Bibliotecário

      Sobre a JusLaborisA JusLaboris dissemina conhecimento na área do Direito e campos correlatos de conhecimento, especialmente o direito do trabalho, permitindo a pesquisa em seus 58986 itens, observada a legislação de direitos autorais em vigor.