Ato
Ato n. 224/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 5 de maio de 2016
Situação
AlteradoColeção
Ato
Ato n. 224/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 5 de maio de 2016
Dispõe sobre a licença-paternidade dos servidores do Tribunal Superior do Trabalho, concedida nos casos de nascimento, adoção ou guarda judicial para fim de adoção de criança.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/85292Notas
Alterado pelo Ato n. 475/GDGSET.GP, de 26 de outubro de 2018Alterado pelo Ato n. 246/SEGPES.GDGSET.GP, de 26 de setembro de 2021
Alterado pelo Ato n. 214/CLEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 24 de abril de 2023
Faz referência a
Processo TST n. 501.776/2016-7
Fonte
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 224/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 5 de maio de 2016. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 18, p. 10, 6 maio 2016.Assunto
Veja também
-
Da possibilidade de suspender o período das férias anuais para gozo da licença-paternidade
Pedrini, Tiago Rigon | 2017Analisa a possibilidade jurídica de suspensão do curso das férias anuais para gozo do benefício da licença-paternidade, a fim de garantir que ambos os direitos sejam integralmente usufruídos por todos trabalhadores. Analisa de que forma é tratada a situação da coincidência de prazos desses dois institutos, verificando ... -
Resolução n. 60, de 29 de maio de 2009
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 8 jun. 2009Estende ao magistrado ou servidor da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus que adotar ou obtiver guarda judicial de criança, para fins de adoção, licença de que trata o art. 210 da Lei n. 8112, de 11 de dezembro de 1990, bem como da prorrogação prevista na Lei n. 11770, de 9 de setembro de 2008. -
Resolução n. 326/CSJT, de 25 de março de 2022
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 1º abr. 2022Altera a Resolução n. 176/CSJT, de 21 de outubro de 2016, que dispõe sobre a concessão das licenças à gestante, à adotante e da licença-paternidade para magistrados e servidores da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
A licença-paternidade enquanto contribuição para a melhoria das condições de trabalho femininas
Spellmann, Samuel | set. 2016[por] Demonstra a importância da licença-paternidade para a valorização do trabalho feminino e para a mudança de entendimento acerca da paternidade, melhorando as relações entre pais e filhos. Iniciamos nossa argumentação através da exposição da legislação existente no Brasil, tecendo comentários sobre a Lei n. 11.770/08, ... -
Resolução n. 176/CSJT, de 21 de outubro de 2016
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 10 nov. 2016Dispõe sobre a concessão das licenças à gestante, à adotante e da licença-paternidade para magistrados e servidores da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ainda a correção monetária dos débitos trabalhistas: a inconstitucionalidade da TR, a adoção do IPCA-E e o respeito à coisa julgada
Silva, Alessandro da | 2016As reiteradas decisões do STF que julgaram ser inconstitucional a adoção da TR como índice de atualização de débitos judiciais serviram de fundamento para que o TST, em sessão plenária, tenha declarado que o art. 39 da Lei n. 8.177/1991 é inconstitucional e tenha determinado a adoção do IPCA-E em substituição à TR na ... -
Ato n. 246/SEGPES.GDGSET.GP, de 26 de setembro de 2021
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 1º out. 2021Altera o Ato n. 224/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 5 de maio de 2016, que dispõe sobre a concessão e a prorrogação da licença-paternidade no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 475/GDGSET.GP, de 26 de outubro de 2018
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 26 out. 2018Altera o Ato n. 224/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 5 de maio de 2016, que dispõe sobre a concessão e a prorrogação da licença-paternidade no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. -
Resolução n. 227/CSJT, de 23 de novembro de 2018
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 3 dez. 2018Altera o art. 5º da Resolução n. 176/CSJT, de 21 de outubro de 2016, que dispõe sobre a concessão das licenças à gestante, à adotante e da licença-paternidade para magistrados e servidores da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Assédio moral na relação de emprego
Renck, Beatriz | ago. 2006O assédio moral é questão cada vez mais relevante no âmbito do Direito do Trabalho, em virtude de seu recrudescimento nos últimos tempos, por conta da adoção de práticas empresariais que não valorizam a face humana do trabalho e exacerbam a produtividade e a competitividade como forma de geração de lucro, produzindo um ...