Artigo de periódico
El principio de progresividad y su aplicación jurisdicional
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El principio de progresividad y su aplicación jurisdicional
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/78415Table of contents
Hacia un nuevo análisis o redicusión de los principios del Derecho laboral -- Principio de progresividad -- El principio de no regresión -- La aplicación jurisdiccionalIn
Citation
TOSELLI, Carlos Alberto. "El principio de progresividad y su aplicación jurisdicional". Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações, Porto Alegre, v. 7, n. 119, p. 112-124, jun. 2011.See also
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La llamada "representación legal inespecífica" y la acción de reinstalación en el puesto de trabajo
Tamagno, Lucas F. | jun. 2011[por] Analisa a problemática da dispensa daquele trabalhador que, sem ocupar formalmente um cargo eletivo de dirigente sindical, exerce uma atividade de representação coletiva de fato, sujeitando-se, enquanto tal, a medidas de represália patronal. A jurisprudência laboral argentina tem admitido que estes empregados recebam ... -
Aplicação das normas da OIT nas lides trabalhistas
Toselli, Carlos Alberto | dez. 2012 -
La congruencia en el proceso laboral
Toselli, Carlos Alberto | jun. 2013 -
La discriminación en el despido y la reparación del daño en el contexto de los derechos humanos fundamentales
Mansueti, Hugo Roberto | set. 2012[por] Uma das principais preocupações da OIT hoje em dia é a manutenção do emprego pelos trabalhadores. A partir do estudo da dignidade humana, investiga-se até onde vai o Direito potestativo do empregador na despedida de um empregado. Estuda-se, também, os mecanismos existentes na legislação argentina que visam impedir ... -
De deseos y realidades: acerca de la integralidad del salario
Toselli, Carlos Alberto | jun. 2021Los sucesos se desencadenaron de manera vertiginosa y traumática. Aquello que a comienzos del año 2020 parecía tan remoto, en el Oriente Lejano o en la casi inaccesible Europa por los costos económicos que la crisis con su impuesto PAIS nos ha regalado, tuvo su eclosión fulgurante en nuestra República desde comienzos de ... -
El despido discriminatorio por practicas antisindicales
Cuartango, Gonzalo | dez. 2007[spa] La Constitución federal argentina establece en su artículo 14 bis la protección contra el despido arbitrario. En el caso de los representantes sindicales esa protección se concreta en la posibilidad de que el trabajador que detenta la representación sindical peticione la reinstalación en el puesto de trabajo o que ... -
Reflexões sobre a Convenção n. 189 da OIT: trabalhadores domésticos: e o recente acórdão do TRT da 2ª Região (horas extras para a empregada doméstica)
Gamba, Juliane Caravieri Martins | fev. 2012A dignidade da pessoa humana — incluindo o trabalhador — é uma conquista ético-jurídica oriunda da reação dos povos contra as atrocidades cometidas pelos regimes totalitários a milhões de pessoas durante a Segunda Guerra Mundial. A proteção da pessoa humana em sua integralidade físico-psíquica se refletiu nas declarações ... -
Actualités juridiques internationales: Cour Interaméricaine des Droits de l'Homme [Liberté de pensée et d’expression: droit fondamental et pierre de touche de toutes les libertés]
Padilha, Rosane Martins | 2012Discute a liberdade de expressão e de imprensa através da análise da jurisprudência da Corte Interamericana de Direitos Humanos, em caso envolvendo o presidente da Argentina e jornalistas deste país. -
El representante sindical y su protección
Mansueti, Hugo Roberto | set. 2010[por] Estuda a proteção dada pelo Direito do Trabalho ao Dirigente Sindical, com ênfase àquilo que se chama em espanhol de "fuero sindical", que nos países de língua portuguesa é a estabilidade sindical. Investiga-se decisão prolatada pela Suprema Corte argentina sobre uma decisão de uma Sala de Apelações Laborais, que ... -
La reforma del art. 12 L.C.T.: contrato de trabajo y orden público laboral
Etala, Carlos Alberto | dez. 2010[por] Analisa o Contrato de Trabalho na legislação argentina, notadamente a recente alteração do art. 12 da Lei de Contrato de Trabalho, que consagrou o princípio da irrenunciabilidade dos direitos laborais pelos trabalhadores.










