Artigo de periódico
Teletrabalho telessubordinado, dependente e por conta alheia : reengenharia dos requisitos da relação empregatícia
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Teletrabalho telessubordinado, dependente e por conta alheia : reengenharia dos requisitos da relação empregatícia
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/34300Description
Ver o item na Rede Virtual de Bibliotecas (RVBI)Informação sobre a autora: Juíza do trabalho, Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
Table of contents
Requisitos da relação de emprego no teletrabalho: Subordinação informacional. Onerosidade. Continuidade ou não eventualidade. Pessoalidade virtual -- Outros elementos (indícios) identificadores da relação de emprego no teletrabalho: Dependência econômica. Integração na atividade econômica do tomador. Propriedade das ferramentas e dos instrumentos de teletrabalho. Responsabilidade pelos riscos e custos do teletrabalhoIn
Citation
SAKO, Emília Simeão Albino. Teletrabalho telessubordinado, dependente e por conta alheia: reengenharia dos requisitos da relação empregatícia. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, PR, v. 3, n. 33, p. 28-45, set. 2014.SAKO, Emília Simeão Albino. Teletrabalho telessubordinado, dependente e por conta alheia: reengenharia dos requisitos da relação empregatícia. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 78, n. 3, p. 17-36, jul./set. 2012.
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