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Artigo de periódico

As relações de poder e os desafios da mulher portuária no mercado de trabalho

dc.contributor.authorBringhenti, Flávia Fardim Antunes
dc.contributor.authorMedeiros, Breno
dc.date.accessioned2025-08-22T18:46:14Z
dc.date.available2025-08-22T18:46:14Z
dc.date.issued2025-06
dc.identifier.citationBRINGHENTI, Flávia Fardim Antunes; MEDEIROS, Breno. As relações de poder e os desafios da mulher portuária no mercado de trabalho = Power relations and the challenges of women port workers in the labor market. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 91, n. 2, p. 19-36, abr./jun. 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/254595
dc.descriptionInformação sobre o autor: Ministro, Tribunal Superior do Trabalho (Breno Medeiros)pt_BR
dc.description.abstract[por] Aborda os desafios que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho, em especial nos portos do Brasil, considerando a natureza dessa atividade econômica, marcada pela maciça presença masculina. A perspectiva filosófica de Michel Foucault é a pedra fundamental desta análise, expondo que as relações de poder em microespaços funcionam como vetores para moldar o comportamento feminino. Os discursos propalados dentro e fora do ambiente de trabalho e as estruturas sociais e institucionais existentes tendem a influenciar e limitar as experiências das mulheres trabalhadoras. A reflexão que se propõe é inquietante: se o lugar da mulher deve ser, idealmente, onde ela quiser estar, as pedras colocadas no caminho atrapalham o seu andar? Revela que a qualificação profissional e a inovação tecnológica servem de suporte para que a mulher resista à opressão sofrida no mercado de trabalho.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This paper addresses the challenges women face in the labor market, particularly in Brazilian ports, considering the nature of this economic activity, characterized by a massive male presence. Michel Foucault’s philosophical perspective is the cornerstone of this analysis, showing that power relations in micro-spaces act as vectors to shape female behavior. The discourses inside and outside the workplace and existing social and institutional structures tend to influence and limit the experiences of working women. The reflection that is proposed is disturbing: if a woman’s place should ideally be wherever she wants to be, do the obstacles placed in her path impede her progress? The study reveals that professional qualifications and technological innovation support women in resisting the oppression they suffer in the labor market.pt_BR
dc.description.tableofcontentsPercepção histórica sobre a presença feminina no mercado de trabalho -- Relações de poder sob a ótica de Michel Foucault: a força do discurso e a importância da resistência -- Mulheres e portos -- O desenvolvimento tecnológico e o trabalho da mulher (aumentando as lentes)pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 91, n. 2 (abr./jun. 2025)pt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, aspectos históricos, Brasilpt_BR
dc.subjectPortuário, Brasilpt_BR
dc.subjectMulher trabalhadora, Brasilpt_BR
dc.subjectDivisão sexual do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectPoder (ciências sociais), Brasilpt_BR
dc.titleAs relações de poder e os desafios da mulher portuária no mercado de trabalhopt_BR
dc.title.alternativePower relations and the challenges of women port workers in the labor marketpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisysin00001532456
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/252775pt_BR
dc.identifier.doi10.70405/rtst.v91i2.153

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