[por] Para tratar de conformação do mercado de trabalho sob as perspectivas dos marcadores de raça, classe e gênero utiliza-se como chaves de leitura os conceitos de interseccionalidade e divisão sexual do trabalho. Pelo primeiro, promove- se o estudo integrado dos diversos marcadores de vulnerabilidade, diante da constatação de que há trabalhadoras sob a influência de múltiplas discriminações. Pelo segundo, considera-se, como Kergoat, que o mercado de trabalho parte de uma separação artificial, quanto à hierarquia e valoração, dos trabalhos realizados por homens e mulheres, gerando uma repartição de tarefas conforme o sexo. As mulheres negras colocam-se, então, como verdadeiro paradigma à teoria da divisão sexual do trabalho, já que o legado da escravidão não lhes poupou das tarefas manuais e braçais. O artigo reflete sobre como o direito atua e serve como instrumento de combate à discriminação, adotando Wandelli e Moreira como marco conceitual. Com esse exercício, que se vale de fontes primárias e secundárias sobre o mercado de trabalho brasileiro, bem como de revisão bibliográfica, busca-se entender quais são os instrumentos do Direito no combate à discriminação da mulher no mercado de trabalho, considerando o corte de raça, classe e gênero.[eng] In order to study the conformation of the labor market under the perspectives of the markers of race, class and gender, the concepts of intersectionality and sexual division of labor are used as reading keys. The first one promotes the integrated study of the various vulnerability markers, in view of the fact that there are workers under the influence of multiple discriminations. By the sexual division of labor, the concept of Kergoat, according to which the labor market is based on an artificial separation, regarding the hierarchy and valuation, of the work done by men and women, generating a distribution of tasks according to the sex. However, is important to consider that black women are a true paradigm for the sexual division of labor theory, since the legacy of slavery did not spare them manual and forceful tasks. The article reflects on how law acts and serves as an instrument to combat discrimination, adopting as a conceptual trace the notion of discrimination brought by Wandelli and Moreira. With this exercise, which uses analysis of the data provided by the mentioned research, as well as a bibliographical examination, it is possible to understand what are the law’s instruments in the fight against women’s discrimination in the labor market, considering the trace of race, class and gender.