Analisa como o preconceito atravessa o mercado de trabalho e suas relações, focando na divisão racial e sexual do trabalho e nas violências sofridas pelos grupos vulnerabilizados. Discute-se também o protocolo para julgamento com perspectiva de gênero e raça, buscando superar estereótipos e preconceitos, e a influência das heurísticas na formação de preconceitos. Aborda a imbricação do racismo e sexismo na estrutura social, mostrando como transcendem o âmbito institucional e se incorporam ao modo de ser, estar e interpretar o mundo.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/249119Fonte
FERRITO, Bárbara. Raça e gênero para superar o preconceito. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, Rio de Janeiro, v. 32, n. 67, p. 81-90, jul./dez. 2023.Assunto
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