Analisa como o preconceito atravessa o mercado de trabalho e suas relações, focando na divisão racial e sexual do trabalho e nas violências sofridas pelos grupos vulnerabilizados. Discute-se também o protocolo para julgamento com perspectiva de gênero e raça, buscando superar estereótipos e preconceitos, e a influência das heurísticas na formação de preconceitos. Aborda a imbricação do racismo e sexismo na estrutura social, mostrando como transcendem o âmbito institucional e se incorporam ao modo de ser, estar e interpretar o mundo.