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    Artigo de periódico

    A utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral: uma análise da seleção automatizada de empregados no Brasil e a Lei geral de proteção de dados pessoais

    Stürmer, Gilberto et al. | dez. 2023
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    PDF (324Kb)

    RVBI
    001254888
    Coleção
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    Artigo de periódico

    A utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral: uma análise da seleção automatizada de empregados no Brasil e a Lei geral de proteção de dados pessoais

    Stürmer, Gilberto et al. | dez. 2023
    PDF (324Kb)

    [por] Aborda a sociedade da informação, a velocidade das tecnologias e seu papel nas relações de trabalho. Assim, apresenta como problema a utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral pela seleção automatizada de empregados e a possibilidade de incidência da Lei geral de proteção de dados pessoais como limitador do viés algorítmico. O trabalho utiliza o método dedutivo de abordagem, partindo-se de uma generalização para, a partir daí, trazê-la para o ambiente laboral, mais especificamente, para a fase pré-contratual de uma relação de emprego.
     
    [eng] This study addresses the information society, the speed of technologies and their role in labor relations. Thus, it presents the use of algorithms in the pre-contractual labor phase for the automated selection of employees as a problem and the possibility of applying the LGPD as a limitation of the algorithmic bias. The paper uses the deductive method of approach, starting from a generalization, to, from there, bring it to the work environment, more specifically, to the pre-contractual phase of an employment relationship.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/232037
    Autoria
    Stürmer, Gilberto
    Miranda, Diogo Antonio Pereira
    Notas de conteúdo
    O surgimento da sociedade da informação pelo avanço tecnológico: O vetor velocidade na sociedade da hiperinformação. A presença da tecnologia nas relações de trabalho -- A seleção automatizada de empregados: A utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral. A Lei geral de proteção de dados pessoais como limitador do viés algorítmico
    In
    Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 49, n. 232 (nov./dez. 2023)
    Fonte
    STÜRMER, Gilberto; MIRANDA, Diogo Antonio Pereira. A utilização de algoritmos na fase pré-contratual laboral: uma análise da seleção automatizada de empregados no Brasil e a Lei geral de proteção de dados pessoais = The use of algorithms in the employment pre-contract phase: an analysis of the automated selection of employees in Brazil and the General law on the protection of personal data. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 49, n. 232, p. 55-68, nov./dez. 2023.
    Assunto
    Brasil. Lei geral de proteção de dados (LGPD) (2018) ; Seleção profissional, inovação tecnológica, aspectos jurídicos, Brasil ; Discriminação, Brasil ; Algoritmo, Brasil ; Proteção de dados pessoais, Brasil
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