[por] A Lei 11.101/2005 foi amplamente atualizada pelos dispositivos trazidos pela Lei 14.112/2020, em observância ao que a jurisprudência vinha decidindo ao longo dos seus 15 anos de vigência. Este breve estudo discutirá, sem querer esgotar o tema, se a teoria menor da desconsideração da personalidade jurídica poderá ser usada nas execuções trabalhistas quando há sociedades em recuperação judicial e falência, bem como a competência para instauração do respectivo incidente.[eng] Law 11,101/2005 was extensively updated by the provisions brought by Law 14,112/2020, in compliance with what the jurisprudence had been deciding over its fifteen years of validity. This brief study will discuss, without wanting to exhaust the subject, whether the minor theory of disregard of legal personality can be used in labor enforcement when there are companies in judicial reorganization and bankruptcy, as well as the competence to initiate the respective incident.