[por] Verifica algumas questões éticas que permeiam a aplicação da inteligência artificial na relação de trabalho, buscando responder quais os potenciais riscos de violação de direitos e como eles poderão ser protegidos. Para tanto, além da introdução e conclusão, serão mencionadas soluções utilizadas e que podem servir de referência para o quadro que se desenha atualmente no Brasil. Utiliza-se de método dedutivo, bem como pesquisa do tipo bibliográfica e documental por meio de abordagem qualitativa.[eng] The article aims to verify some ethical issues that permeate the application of artificial intelligence in the work relationship, seeking to answer what are the potential risks of violation of rights and how they can be protected. To this end, in addition to the introduction and conclusion, solutions used will be mentioned and that can serve as a reference for the situation that is currently being designed in Brazil. A deductive method is used, as well as bibliographic and documentary research using a qualitative approach.