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Artigo de periódico

A proteção internacional do direito do trabalho das mulheres: análise dos instrumentos interamericanos de proteção

dc.contributor.authorReis, Suzéte da Silva
dc.contributor.authorOliveira, Victória Scherer de
dc.date.accessioned2022-12-19T16:19:17Z
dc.date.available2022-12-19T16:19:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationREIS, Suzéte da Silva; OLIVEIRA, Victória Scherer de. A proteção internacional do direito do trabalho das mulheres: análise dos instrumentos interamericanos de proteção. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 25, n. 34, p. 299-317, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/210159
dc.description.abstractEm que pese os avanços significativos na proteção do direito do trabalho das mulheres, as discriminações contra o gênero ainda permeiam o cenário trabalhista, exigindo do Estado e da sociedade uma atuação conjunta em prol da igualdade e da não discriminação, atentando-se aos tratados e compromissos assumidos no âmbito internacional. À vista disso, torna-se relevante o conhecimento sobre os instrumentos internacionais de proteção, ratificados pelo Brasil, que asseguram a proteção do direito social ao trabalho das mulheres e adotam uma perspectiva de gênero para promover uma transformação social. Assim, busca-se responder: quais os posicionamentos dos tratados internacionais ratificados pelo Brasil quanto à proteção dos direitos trabalhistas das mulheres? Para tanto, será utilizado o método de abordagem dedutivo e a técnica de pesquisa bibliográfica. Serão objetos de análise: a Convenção Americana sobre Direitos Humanos e a atuação da Comissão e da Corte Interamericana de Direitos Humanos, o Protocolo de San Salvador (adicional à Convenção Americana em matéria de direitos econômicos, sociais e culturais), a Convenção de Belém do Pará (Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher) e a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher. Constata-se proteção gradativa dos direitos sociais nos instrumentos de proteção internacional ratificados pelo Brasil, agindo sob uma perspectiva de gênero para interpretar normas e analisar casos concretos, com o fim de combater a discriminação das mulheres no ambiente laboral, bem como de promover a eficácia plena do direito à igualdade e não discriminação.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA Convenção Americana sobre Direitos Humanos e a cooperação dos seus órgãos de proteção -- Protocolo de San Salvador como um documento adicional à Convenção Americana sobre Direitos Humanos em matéria de direitos econômicos, sociais e culturais -- Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra a Mulher e a Convenção de Belém do Pará (Convenção interamericana para prevenir, punir e erradicar a violência contra a mulher)pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região: vol. 25, n. 34 (2022)pt_BR
dc.subjectCorte Interamericana de Direitos Humanospt_BR
dc.subjectConvenção Americana sobre Direitos Humanos (1969)pt_BR
dc.subjectConvenção Americana sobre Direitos Humanos (1969). Protocolos etc. (1988 Nov. 14)pt_BR
dc.subjectConvenção sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação Contra a Mulher (1979)pt_BR
dc.subjectConvenção de Belém do Pará (1994)pt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, proteçãopt_BR
dc.subjectDireitos da mulher, proteção, tratadopt_BR
dc.subjectIgualdade (direito do trabalho)pt_BR
dc.subjectIgualdade de gêneropt_BR
dc.subjectDiscriminação sexualpt_BR
dc.titleA proteção internacional do direito do trabalho das mulheres: análise dos instrumentos interamericanos de proteçãopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1229175
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/209946pt_BR

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