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Artigo de periódico

O isolamento como possível desvantagem para o teletrabalhador: reflexões a partir do direito e da psicologia

dc.contributor.authorFernandes, Juliano Gianechini
dc.contributor.authorKrieger, Mauricio Antonacci
dc.date.accessioned2021-08-05T23:15:00Z
dc.date.available2021-08-05T23:15:00Z
dc.date.issued2015-04
dc.identifier.citationFERNANDES, Juliano Gianechini; KRIEGER, Maurício Antonacci. O isolamento como possível desvantagem para o teletrabalhador: reflexões a partir do direito e da psicologia. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 32, n. 376, p. 72-89, abr. 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/190626
dc.description.abstract[por] Em uma sociedade moderna em que se vive o auge da revolução tecnológica, com a geração das redes sociais e da internet, não é difícil perceber que o mundo está se tornando cada vez menos sociável, ou seja, as pessoas tendem a trocar a reunião com os amigos, em bares e parques, para conversar de modo virtual. Com isso, algumas consequências surgirão e, com elas, doenças relacionadas ao sedentarismo ou depressão. No meio laboral, essa revolução também já se faz presente através do que se chama teletrabalho, que muda o modo de prestação de serviços. A relação entre o trabalhador e a empresa torna-se completamente diferente, pois o trabalhador passa a não ter mais a convivência diária com seus superiores hierárquicos, colegas de trabalho e público em geral. Em compensação poderá ter mais contato com a família, vizinhos e pessoas próximas geograficamente de sua residência, no caso dos teletrabalhadores que trabalham em casa. Dentre as desvantagens dessa modalidade de trabalho aparece o isolamento como fator de risco para determinadas pessoas.pt_BR
dc.description.abstract[eng] On a modern society, in which is lived the peak of the technological revolution, with the generation of social networks and the internet, it is not hard to notice that the world is becoming each time less sociable, that is to say the people tend to exchange gatherings with friends, at pubs and parks, for online conversations. With that, there will be some consequences and, with them, diseases related to sedentariness or depression. On the laboral sphere, this revolution is happening through what is called telework too, which changes the means of service provisions. The relationship between the employee and the company becomes completely different, because the employee doesn’t have a daily acquaintanceship with his hierarchical superiors, colleagues and public in general. Although, he could have more contact with family, neighbors and people geographically close to his residence, in case of teleworkers who work at home. Between the disadvantages of this modality of work, there is the is olation as a risk factor for some people.pt_BR
dc.description.tableofcontentsVantagens e desvantagens -- Isolamento como fator de risco à saúde do trabalhadorpt_BR
dc.relation.ispartofJustiça do trabalho: ano 32, n. 376 (abr. 2015)pt_BR
dc.subjectDoença profissional, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhador, aspectos psicológicos, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho, aplicação de computadorpt_BR
dc.subjectTrabalho, modernização, Brasilpt_BR
dc.subjectTranstorno neurótico, Brasilpt_BR
dc.subjectTeletrabalho, Brasilpt_BR
dc.titleO isolamento como possível desvantagem para o teletrabalhador: reflexões a partir do direito e da psicologiapt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1038744
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/166116pt_BR

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