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    Artigo de periódico

    A incidência do assédio moral no trabalho remoto

    Silva, Suelem da Costa et al. | set. 2023
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    PDF (824Kb)

    RVBI
    001251709
    Coleção
    • Artigos9450

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    Artigo de periódico

    A incidência do assédio moral no trabalho remoto

    Silva, Suelem da Costa et al. | set. 2023
    PDF (824Kb)

    [por] O trabalho remoto, também conhecido como home office ou teletrabalho, tem se tornado cada vez mais presente na sociedade contemporânea. A pandemia de covid-19 acelerou essa transição, levando muitas empresas a adotarem essa modalidade como medida de isolamento e distanciamento social. Este artigo tem como objetivo compreender os impactos do home office nos contextos de trabalho e família, analisando os desafios enfrentados pelos trabalhadores nessa modalidade. Serão investigados os benefícios e limitações percebidos, além da interface entre home office, trabalho e família. Adicionalmente, o estudo aborda o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho remoto, examinando suas consequências na saúde dos colaboradores e na produtividade. Será avaliada a eficácia das políticas de prevenção e combate ao assédio moral implementadas pelas comissões de enfrentamento nas organizações de trabalho remoto.
     
    [eng] Remote work, also known as telework, has become increasingly prevalent in contemporary society. The covid-19 pandemic accelerated this transition, prompting many companies to adopt this work modality as an isolation and social distancing measure. This article aims to understand the impacts of remote work on work and family contexts, analyzing the challenges faced by remote workers. The perceived benefits and limitations, as well as the interface between remote work, work, and family, will be investigated. Additionally, the study addresses the phenomenon of moral harassment in the remote work environment, examining its consequences on employee health and productivity. The effectiveness of the policies to prevent and combat moral harassment implemented by the anti-harassment committees in remote work organizations will also be evaluated.
     
    Para citar este item
    hdl: https://hdl.handle.net/20.500.12178/225875
    doi: https://doi.org/10.70405/rtst.v89i3.6
    Autoria
    Silva, Suelem da Costa
    Gorczevsk, Clovis
    Notas de conteúdo
    O trabalho remoto: A ascensão do trabalho remoto. Vantagens e desvantagens do trabalho remoto. A legislação brasileira sobre o trabalho remoto -- Compreendendo o assédio moral: Conceitos e tipos de assédio moral. As consequências do assédio moral para o indivíduo e a organização -- O assédio moral no ambiente de trabalho remoto: A nova face do assédio moral: desafios e particularidades no ambiente virtual. A percepção e o impacto do assédio moral no bem-estar dos trabalhadores remotos -- Como prevenir e combater o assédio moral no trabalho remoto
    In
    Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 89, n. 3 (jul./set. 2023)
    Fonte
    SILVA, Suelem da Costa; GORCZEVSK, Clovis. A incidência do assédio moral no trabalho remoto = The incidence of moral harassment in remote work. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 89, n. 3, p. 132-150, jul./set. 2023.
    Assunto
    Teletrabalho, Brasil ; Assédio moral, Brasil ; Ambiente do trabalho, Brasil ; Assédio moral, prevenção, Brasil ; Saúde do trabalhador, Brasil
    RVBI
    001251709
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