Artigo de periódico
La lotería laboral
Artigo de periódico
La lotería laboral
La "lotería laboral" recientemente instituída en Uruguay, es un novedoso sistema de incentivo a la formalización del mercado de trabajo y de desestímulo a la evasión fiscal, cuya eficacia aún no se puede evaluar. Originalidad del instrumento e incertidumbre sobre su utilidad. A reserva de ésta, aquélla justifica una breve reseña.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/186554In
Fonte
ERMIDA URIARTE, Oscar. La lotería laboral. Revista de direito do trabalho, São Paulo, n. 84, p. 47-48, dez. 1993.Veja também
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El período pre-contractual laboral
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Nuevo régimen uruguayo de responsabilidad materia de subcontratación, intermediación y suministro de mano de obra
[spa] La Ley uruguaya 18.099 (24.01.2007) implantó la responsabilidad solidária de todo patrono o empresario que utilice subcontratistas, intermediarios o suministradores de mano de obra, por las obligaciones laborales de éstos hacia los trabajadores contratados, así como por el pago de las contribuciones a la seguridad ... -
El sistema español de responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo: el empresario como principal sujeto responsable
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Acidentes do trabalho na jurisprudência uruguaia e brasileira
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La nueva legislación laboral uruguaya
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Subordinação: estudo comparado de jurisprudência: Uruguai - Brasil
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Ponencia: seguridad social sostenible y sistemas de protección social en la era digital Europea
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Filialización
La expresión filialización intenta definir un fenómeno que cada vez se presenta más habitualmente en el ambiente empresarial. Se trata de una estrategia de descomposición programada y sistematizada, tendiente a convertir a las otrora grandes empresas, en una serie de entidades de menor dimensión, con grados de autonomía ... -
Amplificación de la responsabilidad del empresario que utiliza subcontratistas, intermediarios o suministradores de mano de obra: el caso uruguayo a partir de la sanción de la Ley n. 18.099
[spa] El tema de la intermediación con la mano de obra constitui uno de los problemas que determinó el surgimiento de las normas limitativas de la libertad contractual, con la finalidad de proteger a los trabajadores dependientes. Ese trabajo pretende analizar la disciplina de la Ley 18.099, de la República de Uruguay, ... -
Ética y derecho del trabajo
Las relaciones entre la Ética y el Derecho del trabajo y de la seguridad social han tenido hasta el presente, por lo menos en la bibliografía de Derecho laboral y seguridad social, poco tratamiento, tanto a nivel internacional,1 como en el Uruguay, terreno este en el cual hay algunas pocas excepciones.2 Sin embargo, puede ...
