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    Artigo de periódico

    A discriminação racial, o caso "Magalu" e o dever das empresas de promover os direitos humanos

    Resende, Débora Penido et al. | dez. 2020
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    PDF (726Kb)

    RVBI
    001189355
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    Artigo de periódico

    A discriminação racial, o caso "Magalu" e o dever das empresas de promover os direitos humanos

    Resende, Débora Penido et al. | dez. 2020
    PDF (726Kb)

    Analisa a discriminação racial, à luz das normas da Constituição da República e dos tratados e convenções internacionais que estabelecem o direito à igualdade formal, material e como reconhecimento. A partir de um recorte histórico brasileiro, pós período de escravidão formalizada, será tratada a questão do racismo estrutural e institucional, como fator impeditivo do amplo e efetivo acesso aos espaços de poder no mercado de trabalho. Além disso, o texto aborda a responsabilidade empresarial de promover os direitos humanos, contextualizando-os com o caso "Magalu". O tema será abordado a partir da utilização do método de pesquisa bibliográfica.
    Use este identificador para citar o enlazar este ítem
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/182680
    Autoría
    Resende, Débora Penido
    Tostes, Laura Ferreira Diamantino
    Notas de contenido
    Discriminação e igualdade -- Recorte histórico de uma sociedade racista -- Racismo estrutural e institucional -- Ações afirmativas -- Caso "Magalu"
    In
    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região: vol. 24, n. 2 (jul./dez. 2020)
    Referencia bibliográfica
    RESENDE, Débora Penido; TOSTES, Laura Ferreira Diamantino. A discriminação racial, o caso "Magalu" e o dever das empresas de promover os direitos humanos. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 24, n. 2, p. 213-223, jul./dez. 2020.
    Palabras clave
    Discriminação racial, Brasil ; Racismo, Brasil ; Ação afirmativa, Brasil ; Proteção dos direitos humanos, Brasil ; Direito à igualdade, Brasil
    RVBI
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