• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • português (Brasil) 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Entrar
Dicas de pesquisa
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Toda a JusLaborisColeçõesAutoresTítulosCategoriasAssuntosMarcadores (Tags)Esta coleçãoAutoresTítulosCategoriasAssuntosMarcadores (Tags)

    Minha conta

    Entrar (use sua senha de rede)

    Dados estatísticos

    Estatísticas de acesso
    Ver item 
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    Artigo de periódico

    MP 936/20 e as relações de trabalho

    Araujo, André Eduardo Dorster et al. | out. 2020
    Thumbnail

    PDF/A (753Kb)

    RVBI
    001172134
    Coleção
    • Artigos9450

    Estatísticas
    Dados técnicos
    Artigo de periódico

    MP 936/20 e as relações de trabalho

    Araujo, André Eduardo Dorster et al. | out. 2020
    PDF/A (753Kb)

    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/180191
    Autoria
    Araujo, André Eduardo Dorster
    Donegá, Priscilla Carrieri
    In
    Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 10, n. 93 (out. 2020)
    Faz referência a
    Brasil. Constituição (1988), art. 1º, III, IV; art. 7º, VI; art. 170
    Brasil. Lei do FAT (1990), art. 4º; art. 5º
    Decreto legislativo n. 6, de 20 de março de 2020
    Brasil. Medida provisória n. 936, de 1º de abril de 2020, art. 15; art. 16; art. 18, § 5º
    Fonte
    ARAUJO, André Eduardo Dorster; DONEGÁ, Priscilla Carrieri. MP 936/20 e as relações de trabalho. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 10, n. 93, p. 77-83, out. 2020.
    Assunto
    Relação de trabalho, Brasil ; Covid-19, legislação, Brasil ; Emprego (teoria econômica), Brasil ; Jornada de trabalho, redução, Brasil ; Salário, redução, Brasil ; Contrato individual de trabalho, Brasil ; Acordo coletivo de trabalho, Brasil ; Contrato de trabalho, Brasil ; Dispensa sem justa causa, Brasil
    RVBI
    001172134
    Coleção
    • Artigos9450

    Estatísticas
    Dados técnicos

    Veja também

    • Imagem
      Artigo de periódico

      A consideração da atuação sindical e das normas coletivas na aplicação das medidas introduzidas pela MP nº 936/2020 

      Mota, Marina Ribeiro | jun. 2021
      [por] Analisa a Medida provisória n. 936 (BRASIL, 2020g) e, por consequência, as normas que nela se embasaram Lei n. 14.020 (BRASIL, 2020e) e MP n. 1.045 (BRASIL, 2021c), as quais permitiram a redução proporcional da jornada de trabalho e de salário, além da suspensão temporária do contrato de trabalho, mediante acordo ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Redução de jornada e salário e suspensão do contrato de trabalho por acordo individual no contexto da pandemia da Covid-19 

      Lima, Sílvia Tibo Barbosa; Lima, Leonardo Tibo Barbosa | jul. 2020
      [por] Analisa medidas de redução proporcional de jornada de trabalho e salário e de suspensão temporária dos contratos de trabalho, cuja adoção foi autorizada pela Medida Provisória (MP) n. 936/2020, como alternativas a serem utilizadas pelos empregadores, no sentido da amenização dos impactos econômicos decorrentes do ...
    • Imagem
      Periódico

      Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 10, n. 93 (out. 2020) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | out. 2020
    • Imagem
      Artigo de periódico

      MP trabalhista: possibilidade de redução proporcional da jornada de trabalho e de salário durante a calamidade pública causada pela Covid-19 

      Queiroz, Maurício Veloso | 2020
      Demonstra que a redução proporcional da jornada de trabalho e de salário, nos termos da Medida Provisória n. 936, de 2020, a chamada "MP Trabalhista", que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, não ofende o princípio da irredutibilidade do salário. Nesse diapasão, é preciso compreender que ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      A redução proporcional de jornada de trabalho na pandemia (Covid-19) 

      Zapata, Sandor Ramiro Darn | ago. 2021
      [por] Diante da pandemia (Covid-19), foi realizada uma série de alterações na legislação trabalhista brasileira. O objetivo principal deste artigo consiste em apresentar as medidas legislativas em matéria trabalhista adotadas pelo Poder Público, para enfrentamento do atual estado de calamidade pública, com ênfase no ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Medida provisória 936/2020 (Lei 14.020/2020), Ação direta de inconstitucionalidade 6.363 e o risco de mudança paradigmática a partir do (e para o) direito do trabalho 

      Eça, Vitor Salino de Moura; Fonseca, Bruno Gomes Borges da | out. 2020
      [por] Analisa, a partir da Medida Provisória 936/2020, posteriormente convertida na Lei 14.020/2020, e da Ação Direta de Inconstitucionalidade 6.363, em trâmite perante o Supremo Tribunal Federal, a tendência de mudança paradigmática do direito do trabalho. A Corte, em decisão provisória, considerou constitucional a ...
    • Imagem
      Decreto

      Brasil. Decreto n. 10.470, de 24 de agosto de 2020 

      Brasil | 24 ago. 2020
      Prorroga os prazos para celebrar acordos de redução proporcional de jornada de trabalho e de salário e de suspensão temporária de contrato de trabalho e para efetuar o pagamento dos benefícios emergenciais de que trata a Lei n. 14.020, de 6 de julho de 2020.
    • Imagem
      Decreto

      Brasil. Decreto n. 10.517, de 13 de outubro de 2020 

      Brasil | 14 out. 2020
      Prorroga os prazos para celebrar acordos de redução proporcional de jornada de trabalho e de salário e de suspensão temporária de contrato de trabalho e para efetuar o pagamento dos benefícios emergenciais de que trata a Lei n. 14.020, de 6 de julho de 2020.
    • Imagem
      Decreto

      Brasil. Decreto n. 10.422, de 13 de julho de 2020 

      Brasil | 14 jul. 2020
      Prorroga os prazos para celebrar os acordos de redução proporcional de jornada e de salário e de suspensão temporária do contrato de trabalho e para efetuar o pagamento dos benefícios emergenciais de que trata a Lei n. 14.020, de 6 de julho de 2020.
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Medidas provisórias n. 927/2020 e 936/2020: negociação coletiva e controle de convencionalidade 

      Porto, Lorena Vasconcelos | jul. 2020
      Demonstra que os dispositivos das Medidas Provisórias n. 927/2020 e 936/2020, em sede de controle de convencionalidade, isto é, à luz dos tratados internacionais de direitos humanos ratificados pelo Brasil, devem ser interpretados no sentido de que a redução de jornada de trabalho e de salário e a suspensão temporária ...

      Início · Página do TST

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Fale com um Bibliotecário

      Sobre a JusLaborisA JusLaboris dissemina conhecimento na área do Direito e campos correlatos de conhecimento, especialmente o direito do trabalho, permitindo a pesquisa em seus 58644 itens, observada a legislação de direitos autorais em vigor.