Artigo de periódico
Representação de trabalhadores na empresa: democracia ou peleguismo?
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Representação de trabalhadores na empresa: democracia ou peleguismo?
Estuda a representação de trabalhadores na empresa. O interesse por esse objeto justifica-se sobretudo por conta da nova regulamentação empreendida no âmbito da CLT, na qual foi inserido novo título: o IVA. O objetivo, portanto, é dissertar sobre o instituto a partir da aproximação com a teoria do pluralismo jurídico de caráter comunitárioparticipativo. Divide-se em três partes. Na primeira, objetiva-se especificamente definir o instituto. Posteriormente, consultam-se os pareceres da teoria do direito do trabalho sobre a representação operária na empresa. Na última parte, será realizada a análise da figura à luz da teoria do pluralismo jurídico de caráter comunitário-participativo a fim de identificar se esse modelo de representatividade tem potencial para fomentar a maior participação democrática do trabalhador na relação de trabalho.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/169338Notas de conteúdo
A representação de trabalhadores na empresa -- A perspectiva da teoria do direito do trabalho -- A representação obreira nas empresas à luz do pluralismo jurídico de caráter comunitário-participativoFonte
SOUZA JÚNIOR, Nael Neri de. Representação de trabalhadores na empresa: democracia ou peleguismo. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 23, n. 2, p. 23-35, nov. 2019.Estes itens também podem interessá-lo
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