Artigo de periódico
A recente revisão e alteração da Súmula n. 6 do TST: equiparação salarial em cadeia e segurança jurídica
dc.contributor.author | Moraes, Renata Nóbrega Figueiredo | |
dc.date.accessioned | 2019-11-08T16:53:58Z | |
dc.date.available | 2019-11-08T16:53:58Z | |
dc.date.issued | 2011-04 | |
dc.identifier.citation | MORAES, Renata Nóbrega Figueiredo. A recente revisão e alteração da Súmula n. 6 do TST: equiparação salarial em cadeia e segurança jurídica. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 75, n. 4, p. 460-465, abr. 2011. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/164575 | |
dc.description.abstract | A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, em processo relatado pelo Ministro Alberto Bresciani, manteve decisão que concedeu a uma representante de cobrança equiparação salarial com colega que exercia a mesma função e que, por sua vez, havia obtido judicialmente equiparação com outra empregada. O Ministro reconheceu que a chamada equiparação salarial em cadeia "é tema novo e em ebulição na Justiça do Trabalho", e em seu voto, ele confirmou o direito, afirmando que, se comprovados os pressupostos exigidos pela CLT, é irrelevante a circunstância de que o desnível salarial tenha origem em decisão judicial anterior. Mais recentemente, em decisão unânime publicada em 13.8.2010, de lavra da Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, a Turma conheceu do Recurso de Revista e, no mérito, deu-lhe provimento para afastar a equiparação salarial em cadeia pretendida e as diferenças salariais daí decorrentes, sob o fundamento de que não atendidos os pressupostos do art. 461 da CLT, em relação a todos os integrantes da cadeia. Em função desse e de inúmeros outros precedentes judiciais, o Tribunal Pleno do TST, por meio da Resolução n. 172, publicada no DJTST de 23.11.2010, decidiu alterar o conteúdo da redação da Súmula de n. 6 do TST, por maioria de seu Plenário, em especial o seu inciso VI, passando a considerar como excludente do pedido de equiparação salarial, a hipótese da equiparação salarial em cadeia, se não demonstrada a presença dos requisitos da equiparação em relação ao paradigma que deu origem à pretensão, caso arguida a objeção pelo reclamado. O tema é recente e tem causado celeuma entre a doutrina e jurisprudência trabalhista. Nosso intuito no trabalho é demonstrar como a decisão da Corte Superior Trabalhista trouxe maior segurança jurídica nos dissídios individuais de trabalho, com relação a um tema tão recorrente em nossos fóruns trabalhistas. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Conceito e fundamentos legais da equiparação salarial: Requisitos da equiparação salarial. Identidade de funções. Mesmo empregador. Grupo econômico. Mesma localidade. Simultaneidade entre o trabalho do autor e paradigma -- Excludentes da equiparação salarial: Diferença de tempo superior a dois anos. Quadro organizado em carreira. Readaptação como obstáculo à isonomia de funções. Isonomia advinda de sentença judicial. Vantagens pessoais. Equiparação salarial em cadeia ou reflexa. Uma questão de segurança jurídica | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Súmula n. 6 | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista Ltr: legislação do trabalho: vol. 75, n. 4 (abr. 2011) | pt_BR |
dc.relation.uri | https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:tribunal.superior.trabalho:sumula:2014;6 | pt_BR |
dc.subject | Igualdade salarial, súmula, análise | pt_BR |
dc.subject | Dissídio individual | pt_BR |
dc.subject | Grupo econômico | pt_BR |
dc.subject | Jurisprudência trabalhista | pt_BR |
dc.subject | Princípio da segurança jurídica | pt_BR |
dc.subject | Quadro de carreira | pt_BR |
dc.subject | Recurso de revista | pt_BR |
dc.subject | Tempo de serviço (direito do trabalho) | pt_BR |
dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST), decisão judicial | pt_BR |
dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Súmula n. 6, alteração | pt_BR |
dc.title | A recente revisão e alteração da Súmula n. 6 do TST: equiparação salarial em cadeia e segurança jurídica | pt_BR |
dc.relation.references | Brasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943), art. 461 | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 910104 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/104975 | pt_BR |
dc.relation.referenceslink | http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452 | pt_BR |
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