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Artigo de periódico

O fenômeno da pejotização como forma de burlar as leis trabalhistas: a ocultação dos elementos empregatícios para simulação de contratos civis

dc.contributor.authorSuijkerbuijk, Bruno Santos
dc.date.accessioned2019-09-17T17:48:33Z
dc.date.available2019-09-17T17:48:33Z
dc.date.issued2019-07
dc.identifier.citationSUIJKERBUIJK, Bruno Santos. O fenômeno da pejotização como forma de burlar as leis trabalhistas: a ocultação dos elementos empregatícios para simulação de contratos civis. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 8, n. 80, p. 114-124, jul. 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/162050
dc.description.abstractDisserta acerca da fraude da pejotização, prática recorrente e ilegal, utilizada por empregadores que visam crescimento lucrativo, eximindo-se do pagamento de verbas trabalhistas previstas em lei, simulando a inexistência de vínculo empregatício. Trata-se também do ato de ocultação dos elementos que configuram o liame laboral. Nesse contexto, demonstra-se por meio de princípios e atuações da Justiça Trabalhista brasileira a forma de atuação dos empregadores em desfavor do empregado, demonstrando claramente o prejuízo trazido à classe por meio do desbalanceamento da equação empregado-empregador.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 8, n. 80 (jul. 2019)pt_BR
dc.subjectRelação de emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectPejotização, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectContrato de trabalho,, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da proteção, Brasilpt_BR
dc.titleO fenômeno da pejotização como forma de burlar as leis trabalhistas: a ocultação dos elementos empregatícios para simulação de contratos civispt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1103582
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/161810pt_BR

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