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    Artigo de periódico

    Direito ao esquecimento nas relações de trabalho

    Molina, André Araújo et al. | nov. 2018
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    PDF (299Kb)

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    Artigo de periódico

    Direito ao esquecimento nas relações de trabalho

    Molina, André Araújo et al. | nov. 2018
    PDF (299Kb)

    [por] Trata da evolução doutrinária e jurisprudencial do tema do direito ao esquecimento, tendo como metodologia algumas incursões históricas e de direito comparado, tencionando demonstrar, ao final, a sua possível recepção pelo direito do trabalho brasileiro, enquanto diretriz para acomodar a tensão recorrente entre o direito à informação e os direitos da personalidade dos trabalhadores, sem que um prevaleça sobre o outro abstratamente, notadamente na atual sociedade comunicacional em que vivemos.
     
    [eng] The present paper deals with the doctrinal and jurisprudential evolution of the subject of the right to forget, having as methodology some historical incursions and comparative law, intending to demonstrate, in the end, its possible reception by the Brazilian labor law, as a guideline to accommodate recurrent tension between the right to information and the rights of the personality of the workers, without one prevailing over the other abstractly, notably in the current communicational society in which we live.
     
    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/161171
    Authors
    Molina, André Araújo
    Higa, Flávio da Costa
    Table of contents
    Esquecimento vs. sociedade da informação -- Felicidade e direitos da personalidade -- O panorama brasileiro -- Direito ao esquecimento nas relações de trabalho
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 44, n. 195 (nov. 2018)
    Citation
    MOLINA, André Araújo; HIGA, Flávio da Costa. Direito ao esquecimento nas relações de trabalho = Right to forget in work relations. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 44, n. 195, p. 63-109, nov. 2018.
    Subject
    Direito ao esquecimento ; Direitos da personalidade ; Direito à privacidade ; Direito à intimidade ; Liberdade de expressão ; Direito à informação ; Relação de trabalho
    SYS (RVBI)
    1138360
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