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Artigo de periódico

Os limites da negociação coletiva prevista no artigo 611-A da reforma trabalhista em matérias atinentes à saúde e segurança do trabalhador

dc.contributor.authorLeão, João Antônio Procópio
dc.date.accessioned2018-10-08T21:41:36Z
dc.date.available2018-10-08T21:41:36Z
dc.date.issued2018-06
dc.identifier.citationLEÃO, João Antônio Procópio. Os limites da negociação coletiva prevista no artigo 611-A da reforma trabalhista em matérias atinentes à saúde e segurança do trabalhador = The limits of collective agreement provided fo in article 611-A of the labor reform on the matters of health and safety of the worker. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 64, n. 97, p. 235-249, jan./jun. 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/145531
dc.description.abstract[por] Em 13 de julho de 2017, foi sancionada a Lei n. 13.467. Em seu artigo 611-A, há a previsão de que a convenção coletiva de trabalho terá prevalência sobre a lei, acerca de certos direitos trabalhistas. Este artigo visa a analisar de forma axiológica e constitucional a possibilidade da negociação coletiva no que tange às matérias de saúde e segurança do trabalhador. Tal verificação levará em consideração a doutrina atinente aos temas tratados, bem como as possíveis consequências advindas da legalidade de dita negociação.pt_BR
dc.description.abstract[eng] On July 13, 2017, was enacted Law n. 13.467. In his 611-A article, there is a provision of the collective agreement will have precedence over the law, about certain parts of the work. This article aims to analyze the axiological and constitutional way the possibility of collective bargaining specifically on the matters of health and safety of the worker. Such verification shall be made on the basis of the doctrine on the subjects, as well as on the possible consequences arising from the legality of said negotiation.pt_BR
dc.description.tableofcontentsPressupostos da negociação coletiva e os fundamentos constitucionais das normas de saúde e segurança do trabalho: A importância e necessidade da negociação coletiva frente ao poder diretivo do empregador. O embasamento legal das normas de saúde e segurança do trabalho no ordenamento brasileiro. Das vedações às negociações coletivas nas matérias atinentes à saúde e segurança do trabalhador. Dos limites à negociação coletiva: o princípio da vedação ao retrocesso social e o princípio da progressividade. Princípio da prevalência dos direitos humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relationBrasil. Lei n. 13.467, de 13 de julho de 2017pt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 64, n. 97 (jan./jun. 2018)pt_BR
dc.relation.urihttp://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2017-07-13;13467pt_BR
dc.subjectNegociação coletiva, Brasilpt_BR
dc.subjectSegurança do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhador, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio constitucional, Brasilpt_BR
dc.subjectReforma trabalhista, Brasilpt_BR
dc.titleOs limites da negociação coletiva prevista no artigo 611-A da reforma trabalhista em matérias atinentes à saúde e segurança do trabalhadorpt_BR
dc.title.alternativeThe limits of collective agreement provided fo in article 611-A of the labor reform on the matters of health and safety of the workerpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943), art. 611-Apt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1132111
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/145092pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttp://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452pt_BR

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