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Artigo de periódico

Discriminação da mulher nas relações de trabalho

dc.contributor.authorSampaio, Silvia
dc.date.accessioned2017-08-29T17:07:04Z
dc.date.available2017-08-29T17:07:04Z
dc.date.issued2010-06
dc.identifier.citationSAMPAIO, Silvia. Discriminação da mulher nas relações de trabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 36, n. 138, p. 112-135, abr./jun. 2010.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/110420
dc.description.abstract[por] A busca pelo espaço da mulher perante a sociedade vem sendo a razão de grandes lutas nos mais variados períodos, pois a mulher sempre foi um apoio coadjuvante para o crescimento da sociedade. Certamente a ocorrência da Revolução Industrial incentivou a introdução da mulher no mercado de trabalho, em total desvantagem pela exploração, representavam menores custos na produção. O Estado não intervindo nas relações jurídicas e sociais do trabalho da mulher, permitia com sua omissão toda sorte a exploração, momento originário de diversas reivindicações do sexo feminino por melhores condições de trabalho, o preço para algumas foi a vida, origem do Dia Internacional da Mulher, da mesma forma a conscientização do Estado, foi se aflorando, no entanto insuficiente. Não obstante atualmente ser assegurado o direito à igualdade da mulher, ainda é visível a imensa discriminação no mercado de trabalho.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The search for the roles of women to society has been the reason of the great struggles in various periods, women have always been a support for supporting the growth of society. Certainly the occurrence of the Industrial Revolution encouraged the introduction of women into the labor market, in total disadvantage for the operation, represented the lowest cost in production. The State has not intervened in the legal and social relations of women's work allowed by its omission all sorts of exploitation, when claims originating from various females for better working conditions, the price for some was to life, the origin of International Women's Day just as the awareness of the state, it was sprouting, however inadequate. However currently be guaranteed the right to equality of women is still visible in the immense discrimination in the labor market.pt_BR
dc.description.tableofcontentsEscravidão e a mulher na condição de ex-escrava -- Influências da revolução industrial -- Origem do dia internacional da mulher -- Convenções da OIT voltadas à proteção da mulher -- A mulher: educação, emprego e voto -- Discriminação versus dignidade -- Respeito às diferenças ou excesso de proteção -- Participação do governo das ações afirmativas -- Mulheres na atualidade -- Síntese das garantias asseguradas à mulherpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 36, n. 138 (abr./jun. 2010)pt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, Brasilpt_BR
dc.subjectAção afirmativa, Brasilpt_BR
dc.subjectDireitos da mulher, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação sexual, Brasilpt_BR
dc.subjectMulher, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectNormas internacionais do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da dignidade da pessoa humana, Brasilpt_BR
dc.subjectOrganização Internacional do Trabalho (OIT), normaspt_BR
dc.titleDiscriminação da mulher nas relações de trabalhopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys896330
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/105328pt_BR

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