Artigo de periódico
O contrato de trabalho e o novo conceito de subordinação jurídica nas atuais relações de trabalho
Artigo de periódico
O contrato de trabalho e o novo conceito de subordinação jurídica nas atuais relações de trabalho
Aborda as alterações sofridas no contrato de trabalho diante da sociedade globalizada e das novas formas de trabalho. Em seguida, estudar-se-á o poder diretivo do empregador, bem como as novas formas de subordinação jurídica nas relações contemporâneas de emprego. O texto elenca, ainda, as novas modalidades de trabalho diante da sociedade globalizada que utiliza as novas tecnologias no desempenho dessas atividades, citando como exemplo o trabalho a distância, na modalidade teletrabalho. Por fim, os efeitos dessas novas formas de trabalho que acirraram a concorrência entre empregadores e empregados que já não conseguem mais parar de produzir e de trabalhar em determinadas situações, razão pela qual se aborda também o direito à desconexão como direito social fundamental do trabalhador.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/102978Notas de conteúdo
A necessidade de mudanças no contrato de trabalho na sociedade globalizada -- O poder diretivo do empregador e as várias formas de subordinação jurídica nas atuais relações de emprego -- As novas modalidades de trabalho na pós-modernidade -- O direito à desconexão e seus efeitos na vida do trabalhadorFonte
GUERRA, Rogéria Gladys Sales. O contrato de trabalho e o novo conceito de subordinação jurídica nas atuais relações de trabalho. Revista do TRT6, Recife, v. 23, n. 40, p. 104-119, 2013.Estes itens também podem interessá-lo
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