[por] As cláusulas de paz e de influência são de conteúdo obrigatório da negociação coletiva e, segundo alguns doutrinadores, sequer precisam estar expressas no documento coletivo. Tal afirmação parte da premissa de que a convenção coletiva de trabalho tem como um dos papeis primordiais a criação e a manutenção de uma trégua nas relações entre trabalhadores e empregadores, daí que o dever de paz (e/ou de influência) se considere imanente à regulamentação convencionada, como elemento constitutivo da causa do contrato coletivo. As cláusulas de paz e de influência constituem uma exigência da boa-fé objetiva e seus deveres anexos em relação aos representantes sindicais o que inclui também respeito ao valor constitucional representado pelo princípio da livre iniciativa e da consequente atividade empresarial.[eng] Peace and influence clauses are mandatory content in collective negotiations, so much so, that some indoctrinators establish they do not even have to be explicit in the collective document. The premise is that one of the major roles of the Labor Collective Agreement is to create and maintain peace in the relationship between employees and employers, therefore the duty to create peace (and/or influence) shall be part of the Collective Agreement. Peace and influence clauses constitute a requirement of objective good faith and Union leaders have also related obligations which include respect to constitutional values as free enterprise and business activity.