[spa] En el presente trabajo se analizan las modificaciones introducidas tras la reforma laboral operada por el Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, en el régimen jurídico del contrato de trabajo indefinido de carácter fijo-discontinuo previsto actualmente en el artículo 16 del Estatuto de los trabajadores. En primer lugar, se hace un análisis de la figura del contrato fijo-discontinuo, así como un repaso a la evolución legislativa del mismo, para a continuación comentar cuáles han sido las novedades recientemente introducidas, señalando cuáles son los retos jurídicos para tener presentes en los próximos años.[eng] This paper analyses the modifications introduced after the labour reform operated by Royal Decree-Law 32/2021, of December 28, in the legal regime of the permanent fixed discontinuous employment contract currently provided for in article 16 of the Spanish workers’ statute. In the first place, an analysis of the figure of the fixed-discontinuous contract is made, as well as a review of its legislative evolution, to then comment on the recently introduced novelties, pointing out what are the legal challenges to keep in mind in the next years.