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Artigo de periódico

Medidas de efetividade no processo trabalhista e civil

dc.contributor.authorPereira, Ricardo José Macedo de Britto
dc.date.accessioned2024-03-26T15:45:27Z
dc.date.available2024-03-26T15:45:27Z
dc.date.issued2023-04
dc.identifier.citationPEREIRA, Ricardo José Macedo de Britto. Medidas de efetividade no processo trabalhista e civil = Effectiveness measures in the labor and civil procedure. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 49, n. 228, p. 165-179, mar./abr. 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/231056
dc.descriptionBases constitucionais da efetividade do processo -- Medidas de efetividade no processo do trabalho -- Medidas de efetividade do processo civil e sua aplicação ao processo trabalhistapt_BR
dc.description.abstract[por] O problema que se coloca é como assegurar maior efetividade e celeridade processuais sem comprometer outros princípios constitucionais que estabelecem garantias processuais. A hipótese defendida é que o legislador vem operando uma distribuição dos poderes dos juízes e das partes de acordo com determinadas circunstâncias, na busca de maior equilíbrio na relação. Algumas medidas que, à primeira vista possam parecer contrárias à celeridade e efetividade, perseguem na verdade que elas se verifiquem de maneira consistente, sem prejuízo do caráter democrático e não arbitrário do processo. O objetivo é analisar exemplos de medidas de efetividade no processo trabalhista e no processo civil, mediante o redimensionamento dos poderes dos juízes e das partes, para verificar os avanços, sem a descaracterização da proteção trabalhista no processo e sem torná-la autoritária.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The problem that arises in this text is how to ensure greater procedural effectiveness and speed without compromising other constitutional principles that establish procedural guarantees. The hypothesis defended is that the legislator has been operating a distribution of powers of judges and parties according to certain circumstances, in search of greater balance in the relationship. Some measures that at first glance seem contrary to speed and effectiveness seek to ensure that they are consistently verified, without prejudice to the democratic and non-arbitrary character of the process. The objective is to analyze examples of effectiveness in the labor procedure and in the civil procedure, by reshaping the powers of the judges and of the parties, to verify the advances, without the mischaracterization of labor protection in the process, and without making it authoritarian.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 49, n. 228 (mar./abr. 2023)pt_BR
dc.subjectProcesso trabalhista, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectProcesso civil, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectJuiz, poderes e atribuições, Brasilpt_BR
dc.subjectParte processual, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da efetividade, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da celeridade processual, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio constitucional, Brasilpt_BR
dc.titleMedidas de efetividade no processo trabalhista e civilpt_BR
dc.title.alternativeEffectiveness measures in the labor and civil procedurept_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1246047
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/228978pt_BR

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