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Artigo de periódico

Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho

dc.contributor.authorVegas Junior, Walter Rosati
dc.date.accessioned2024-03-21T21:05:05Z
dc.date.available2024-03-21T21:05:05Z
dc.date.issued2022-12
dc.identifier.citationVEGAS JUNIOR, Walter Rosati. Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho = Social media: surveillance mechanisms and their impacts on the employment contract. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 226, p. 241-262, nov./dez. 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/230648
dc.description.abstract[por] Analisa as possíveis consequências da disseminação de um determinado conteúdo, informação ou pensamento por empregados nos seus perfis em redes sociais, com especial enfoque em relação aos limites das justas causas previstas na Consolidação das leis do trabalho – CLT.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This essay analyzes the possible consequences of the dissemination of a certain content, information or thought by employees in their profiles in social media, with special focus on the limits of the termination for cause provided for in Consolidation of labor laws – CLT.pt_BR
dc.description.tableofcontentsBreve perspectiva histórica sobre a proteção da denominada esfera privada e quanto a alguns possíveis efeitos de condutas extralaborais nas relações de trabalho -- A disseminação de conteúdo em redes sociais e os possíveis impactos para a manutenção da relação de empregopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 48, n. 226 (nov./dez. 2022)pt_BR
dc.subjectEmpregado, comportamento, Brasilpt_BR
dc.subjectRede social na Internet, Brasilpt_BR
dc.subjectLiberdade de expressão, Brasilpt_BR
dc.subjectContrato de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectDespedida por justa causa, Brasilpt_BR
dc.titleRedes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalhopt_BR
dc.title.alternativeSocial media: surveillance mechanisms and their impacts on the employment contractpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1228919
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/228958pt_BR

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